□记者张延宁通讯员陈利珍龙腾
本报讯10日，市人力社保局组织我市26家企业人力资源相关人员前往杭州，参加以“AI时代的人力资源实战——敏捷时代的人才供应链体系构建”为主题的业务培训，积极探索人才管理新路径。
培训班上，授课专家围绕“AI如何加速生产力革命”及“DeepSeek之后的发展趋势”两大主题，深入探讨了“从管人到管AI”的智能重定义议题。随后，专家详细剖析了人力资源领域在当前时代背景下所面临的挑战与机遇，并探讨如何与AI高效共处等议题。最后，授课专家通过分享重塑招聘与人才管理的实战案例，展示了智能化手段在实际工作中的应用成效。案例不仅详细阐述了如何利用AI技术优化招聘流程，还深入解读了核心人才识别与留存的有效策略，系统而全面的为人力部门应对AI浪潮冲击，提升人才洞察和优化留用体系，构建敏捷型人才培养体系提供了新思路。