□通讯员卢纯佶华云燕
本报讯“我是外省人，在横店影视职业学院上的大学，现在马上毕业了，想继续留在东阳。”近日，在“才聚横影筑梦未来”2024年浙江横店影视职业学院春季校园双选会上，即将毕业的小胡找到了意向工作。
今年以来，我市积极整合各方资源力量，深化“政府、高校、企业、人力资源服务机构”四位一体人力资源保障体系，强化就业服务，拓宽就业渠道，抓实抓好政策保障，有效拓展岗位资源，精准匹配就业需求，全力促进高校毕业生高质量充分就业。
主打“快”，企业送岗进校门。市人力社保局聚焦高校毕业生等青年群体就业创业需求，推出“智汇东阳”系列全国高校巡回引才活动，现场设置招聘展位、政策推介、企业宣讲等板块，让高校毕业生在校园就能搭上“求职快车”，更快捷地实现求职、就业。今年以来，聚焦磁性电子、生物医药等高新科技产业，市人力社保局组织了56场高校引才活动，共有4433人达成初步就业意向。
聚焦“广”，机构送岗进社区。依托市人力资源服务机构，市人力社保局联合镇乡街道举办了百场镇乡招聘会、“招聘夜市”等活动，携手浙江广厦建设职业技术大学、浙江横店影视职业学院，举办大型毕业生双选会和公共就业服务进校园等专场招聘会，促进大学毕业生“就近”找工作就业。今年以来，共开展市内人力资源招聘活动126场，服务企业近2000家次，提供就业岗位5.9万余个，吸引3.8万余人次进场求职，达成就业意向1.22万人。
锚定“精”，校企合作提质效。建立健全政校企双向合作机制，通过浙江大学、西安交通大学等在内的22所高校引才联络站、52所人才智力项目合作高校，常态化开展人才储备、实习实训、招才引智等活动，协同协作促进高校毕业生精准就业。今年以来，三峡大学、南宁理工学院等13所高校在我市相关企业设立校企合作基地，江西科技学院等5所高校输送42名在校学子来东参加实训，我市79家企业大学生实习见习基地已吸引近3000名高校学子前来实习见习。
突出“新”，直播带岗解难题。依托新媒体平台，市人力社保局首次推出“就业主任直播带岗”活动，搭建起更为直观、便捷的就业“云端桥梁”。政府、企业与各类人才屏对屏互动，推介企业、解读人才政策的同时，在线解答人才关心的问题，共吸引2500余人线上观看，并为高校毕业生提供“1311”暖心服务，即“1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会、1次就业见习机会”，助力高校毕业生来东就业创业。
我市将继续把高校毕业生就业工作作为重要民生工作来抓，不断强化政策供给、拓展岗位资源、深化教育引导，积极开拓社会化、市场化就业渠道，健全常态化就业服务机制，千方百计促进高校毕业生在东多渠道就业。