□记者孙新萍
本报讯11日上午，浙江朋诚科技有限公司的18名员工和浙江广厦建设职业技术大学的20名学生在公司培训室，共同参加第二届“朋诚·广厦校企技能比武大赛”之理论知识竞赛。
去年5月，朋诚科技与广厦举办第一届大赛。当时还是广厦大学学生的王春银获得学生组数控车床操作第一名。今年，他以公司员工的身份参赛。王春银说，去年的比赛让他对朋诚科技有了一定认知和期待，公司也认可他。于是在去年6月毕业后，他顺利入职朋诚科技。公司总经理王勇伟说，学生从学校走上社会还有一个继续成长的过程，需要合适的平台。公司也需要培养与自身文化互融、黏合度强的人才，朋诚和广厦牵手探索人才培养新路子，涵养人才活水，厚植人才沃土，力破人才活力桎梏。
朋诚科技是集高速棒线轧机及轧钢生产备件研发、生产、销售、服务于一体的国家高新技术企业、浙江省“专精特新”中小企业。王勇伟说，企业发展是不断创新的过程，创新需要人才。目前，公司已与浙江大学、浙江理工大学、宁波大学等多所院校开展科技攻关合作；2019年成为广厦大学实践基地，并以此探索人才引进培育之路。
当天比武共有数控车床操作、加工中心操作、制图3个项目，由理论和实操两部分组成，经过一天激烈比拼，决出前三名。赛后，学生和员工聚在一起互相交流。学生擅长理论，员工擅长操作，互补性强，双方碰撞出很多火花。王春银说：“在学校能学习一些专业基础知识，在企业可以通过实操，更深入地学习、探索、前行。参加第一届比赛时，我想看看自己在岗实操的成绩单；这一次，我想看看自己作为员工一年来的成绩单，比赛之余还能与学弟学妹分享感受经验。”
朋诚科技的目标是成为中国高速轧机行业领跑者，力争2028年在科创板上市。该公司自2015年以来研发经费逐年增加，今年计划投入1600多万元。“每次研发都能打开新的发展空间，提升企业自身实力。”王勇伟说，通过校企比武，找到好苗子，招揽他们入职公司技术部门，进一步培训后拓展出工艺、编程等技能，实现人才成长。为了培养人才，公司通过“请进来、走出去”、成立学研室等，创造更优成长环境，稳定人才队伍，有力推动企业可持续发展。
如今，朋诚科技有8名员工毕业于广厦大学，有6名即将毕业的该校学生在公司实习。王勇伟说，职工学生比武是一次人才探索，“校企技能比武大赛”每年都将举办，今后还将继续探索更多合作载体。