“金职工匠”获一企业 60年来首封感谢信

近日，一封落款为浙江凤登绿能环保股份有限公司的感谢信寄抵金华职业技术大学。这是这家企业成立60年来发出的第一封表扬信，公开褒扬该校的人才培养质量。信中，企业列举多名金职学子的岗位表现，用“理论基础扎实、勤奋刻苦、认真负责”等词汇，勾勒出当下高职毕业生在生产一线的真实画像。

浙江凤登绿能环保股份有限公司是国家级专精特新“小巨人”企业，曾获评国家绿色工厂称号。自与金华职业技术大学智能制造学院建立合作关系以来，浙江凤登绿能环保股份有限公司的技术队伍里，“金职面孔”逐年增多。从刚进厂的实习生，到独当一面的设备骨干，再到已在化工装置间穿梭多年的老员工，不同年份入职的毕业生正逐步成为危废处置、设备运维等关键岗位上的主力。

在机修岗位，杨卿的表现让带教师傅印象深刻。实习期间，他跟随师傅进车间、下驻点，累计一线作业超过60天。设备检修不分晴雨，他总是随叫随到。“干机修这行，就得随时待命，设备不等人。”杨卿说。一次巡检中，输送泵突发卡顿，他配合师傅快速处置，避免产线停摆；压滤机出现渗漏，他第一时间参与抢修，及时排除环保隐患。班组统计，这名实习生参与处置的几起故障，间接为企业挽回经济损失1.3万余元。

在企业生产运行中，泵体稳定运行是危废处理与化工生产连续作业的核心保障，一旦出现密封失效、异响或漏液，极易导致生产线停机、环保风险上升。董国锋3年前入职该公司，凭借精湛技术主动攻坚这类核心设备故障，累计成功处置关键泵体重大故障30余起，有效减少非计划停机时间超过150小时，为生产线连续稳定运行筑牢了技术防线。

相比前两位，章文杰已在企业扎根多年。作为保全工，他负责循环水泵、离心机、高压机等核心设备的日常维护。早晚巡检，盯声音、看压力、查油位，这些动作他重复了无数遍。厂里实行两班倒，两人管一个区域，空闲时要给设备加注黄油、做预防性养护。遇到抢修，他常加班到深夜。一次风机故障，他从傍晚干到次日凌晨5点，直到设备恢复运转才离岗。每隔一两个月，全厂停车检修，他又得钻进管道间拆装阀门。日复一日，他用守在设备旁的时间，换来了生产线的平稳运转。

“金职大送来的学生，一批比一批扎实。”浙江凤登绿能环保股份有限公司相关负责人表示，企业专门致信感谢一所学校，并非因为某项技术突破或合作大项目，而是因为多年来持续输送的一线员工，在岗位上扛起了事、守住了线。

这封感谢信，眼下正贴在金华职业技术大学智能制造学院的公告栏里。“看到学长们的名字出现在感谢信里，挺受鼓舞的。”一名在校生驻足阅读后说，“将来进厂子，咱也得拿出这个劲。”

金华职业技术大学智能制造学院团委书记李翔表示，未来校企双方将继续在协同育人上探索，让更多从课堂走进车间的高职生，成长为产业需要、企业信赖的技术技能人才。

本报记者 季俊磊