2月24日晚，兰溪市丹溪大道上锣鼓喧天，传统民俗迎龙灯活动热闹启幕，两条祥龙伴着鼓点穿行街巷，近千名群众沿路围观，车流与人流交织，交通安保压力大。
人群和车流之间，兰溪市公安局交管大队开发区中队民警胡瑞祺步履不停。中队提前制定了“一点一策”交通防控方案，对龙灯途经的12个路口实施分级临时交通管制，同步布设3条应急分流线路，引导车辆有序绕行，疏散群众，开辟安全通道。从夜幕降临到活动结束的6个小时里，胡瑞祺和同事们一直坚守在活动现场，活动期间没有发生事故和拥堵，群众在热闹祥和的氛围中尽享民俗年味。
这只是胡瑞祺从警路上的一个缩影。作为2025年参加公安工作的新警，他把青春倾注在路面执勤、执法办案、为民服务的点滴中，诠释着新时代青年民警的责任与担当。
坚守路面筑牢防线
“小胡年轻有为，工作非常认真。”这是中队同事对胡瑞祺的评价。他从未因“新人”身份降低工作要求，而是以高标准扛起道路交通管理重任。
面对春节期间车流激增、防控难度大的现状，中队实行“三定三巡”工作法，即建立“定人、定岗、定责”责任体系，落实“高峰定点值守、平峰全线巡逻、夜间重点巡查”勤务机制。胡瑞祺和同事们严格执行，构建了全链条交通安全防控闭环。
春节假期，胡瑞祺减少与家人团聚的时间，每天准时值守早晚高峰。他和同事们对辖区13条重点路段、8个易拥堵点位开展常态化巡逻管控，以教育和处罚相结合的方式查处交通违法行为。春节期间，胡瑞祺所在辖区主干道通行效率同比提升17%，未发生长时间道路拥堵和致人死亡交通事故。
勤学善思规范执法
研究生学历的胡瑞祺勤学善思、锐意进取，创新提出“教学互补、以学促执”的执法能力提升机制，把理论学习成果转化为基层执法实效。工作之余，他深入学习法律专业知识，顺利通过国家统一法律职业资格考试。
作为“新警小组”小组长，胡瑞祺积极牵头打造“青警研学课堂”，固定每周四开展业务专题授课活动，将法律理论知识和交管业务工作深度融合，组织新警拆解执法难点、梳理办案流程、分享实操技巧，持续增强队伍业务能力和素质。截至目前，“青警研学课堂”开展专题授课活动15期。
因为专业功底扎实，胡瑞祺从警以来办理的27起行政案件实现了零差错、零投诉、零行政复议撤销，成为大队新警中名副其实的“执法小教员”，带动青年民警队伍进一步提升执法规范化水平。
贴心服务助力发展
春运后期，针对辖区企业开工的交通安全需求，胡瑞祺深化“企业管家”特色交管品牌建设，持续完善“一企一警一方案”助企护安闭环工作机制，建立“隐患排查、精准施策、跟踪问效、常态回访”全链条服务模式，用精准贴心的交管服务为企业发展保驾护航。截至目前，他主动走访3家联系企业，深入调研企业车辆运营特点、固定运输路线、交通安全管理难点，开展实地走访12次，排查梳理安全隐患、管理短板等问题11个，为企业量身打造专属交通管理方案3套。
针对辖区某纺织厂路口存在的安全隐患，胡瑞祺积极协调有关部门，增设凸面镜、减速带等交通安全设施，完成安全隐患整改闭环。他还和同事们深入开工企业开展“开工安全第一课”宣讲活动，为驾驶人讲解长途运输安全注意事项，并联合车管所民警对企业运输车辆开展安全检查，排查整改安全隐患。随着一系列精准举措落地见效，胡瑞祺联系的3家企业均实现春运期间交通违法行为零发生，涉企交通事故起数同比下降90%。
通讯员 董剑浩