金华开放大学 打造“家门口”的就业直通车

为拓宽毕业生就业渠道，搭建用人单位与毕业生高效对接的平台，金华开放大学于12月17日举办了2026届大专毕业生校园招聘会。

招聘会吸引了金华市盛新酒店管理有限公司金华大饭店、中国联通金华分公司等50余家本地优质企业参与，共提供涵盖多个领域的就业岗位1500余个。现场，毕业生积极与企业招聘专员交流，寻找心仪的工作机会。

记者注意到，不少企业提供了具有竞争力的薪资待遇和清晰的发展路径。浙江华统肉制品股份有限公司招聘负责人翟良晨已是第二次参加该校招聘会。“我们希望通过这样的平台，让学校和学生更了解企业，也让企业走近学生。”他表示，公司注重人才培养，毕业生入职后会从基础业务做起，逐步成长为技术骨干。

毕业生们穿梭于各展位之间，有的仔细询问岗位细节，有的三五成群讨论各自的想法。来自会计专业的方柳青希望找到专业对口的工作，她抱着“学习为主”的心态前来寻找机会。环境艺术设计专业的赵睿恬则把目光投向园林设计，但并不局限于此：“如果暂时没有完全匹配的岗位，我也愿意尝试视频剪辑等其他方向。任何经历都是积累，对成长都有帮助。”

本次招聘会不仅提供了一个求职平台，更展现了学校在就业服务中的细致与温度。现场特设的“求职形象服务站”，帮助学生们以更得体的面貌迎接职场第一关。“良好的精神面貌，是对工作的尊重，也是步入社会的重要一课。”金华开放大学校企合作与实习就业处处长余红君说。一旁的“校企合作洽谈区”内，学校与企业代表正面对面交流。“企业需要什么样的人才，我们能第一时间掌握，让教学培养与市场需求同频共振。”余红君补充道。

“近年来，我校毕业生留金就业率稳定在70%以上。”金华开放大学党委委员、副校长朱印华说，就业是人才培养的核心落脚点，学校从职业规划到引企入校做好全链条就业支撑。此外，还将持续跟进企业招聘进展，提供实习就业指导、政策咨询等“一条龙”服务，深化“就在金华”留金就业促进工作。

金华开放大学党委副书记、校长朱建春表示，学校始终以培养扎根本土、服务地方的实用型人才为核心使命。搭建校地企对接桥梁，核心目标就是要让毕业生“留得下、用得上、能发展”，让企业“招到贤、用得好、共成长”，最终实现学生、企业、地方三方共赢。他勉励毕业生把握机遇，将个人发展融入金华发展大局，在婺州大地上施展才华、成就梦想；同时希望与企业持续深化合作，共建人才培养生态圈，为金华产业升级注入人才动能，提供坚实的智力支撑。 本报记者 陈缘萍