从校园走向基层，从警营新人成长为业务骨干，00后新警李紫涵以“初生牛犊不怕虎”的闯劲和“事事求极致”的钻劲，在平凡的警务岗位上，用心书写着她的“初心答卷”。
2024年6月，李紫涵从浙江警察学院毕业，同年8月加入永康市公安局西城派出所。在宣传与综合指挥室等多个岗位的锻炼中，她将专业知识与警务实践紧密结合，迅速成为业务能力突出的警务新生力量。
扎根社区沃土，淬炼初心底色
“把校园理论落到群众需求的实处”，是李紫涵从警的初心。自投身警务工作以来，她始终以群众需求为导向，在基层一线践行着青年民警的责任与担当。
入警初期，李紫涵多次接到群众反映，称辖区一家台球室夜间噪音扰民。面对经营者的不解，她没有简单处理，而是利用休息时间实地走访，在不同点位测量噪音分贝，整理出一份详实的数据图表。
带着这份“硬核”材料，她再次找到台球室负责人李先生，耐心讲解相关规定，并主动推荐成本适中、效果显著的隔音改造方案。经过多轮沟通，问题最终得到圆满解决。“小李警官不仅认真负责，还为我们商户着想，现在噪音问题解决了，邻里关系也更和谐了。”李先生对此赞不绝口。
因工作表现突出，李紫涵入选市县公安机关“星辰计划”。她聚焦重点场所管理难题，深入社区采集信息，牵头成立“星火铸盾”专班，补齐数据短板，为基层治理注入了青春活力。
历经实战锤炼，彰显担当本色
基层一线是矛盾纠纷的“前沿阵地”，也是青年民警成长的“练兵场”。在日常警情梳理中，李紫涵发现，不少外来务工人员因工资结算、邻里琐事等问题引发纠纷，部分矛盾甚至存在升级风险。
为此，她主动对接共青团贵州驻永团工委，邀请乡贤和青年志愿者组建“乡音帮帮团”，用乡音拉近距离，以乡情化解隔阂，成功促成多起纠纷的圆满解决。“在异乡能听到熟悉的乡音，得到这样贴心的帮助，让我们感受到了这座城市的温暖。”一位当事人感慨。
李紫涵并未止步于此。她系统复盘辖区近年来的调解案例，总结形成了条理清晰的“1223工作法”：践行一个理念，抓好两类人员管理，打造村、企、园区社会治理微中心和多元共治联勤警务站两大阵地，用好三大警务平台。
2024年12月，金华市政法委赴西城派出所花川联勤警务站调研。李紫涵结合具体案例，详细阐述了“1223工作法”的形成逻辑与实践成效，生动展示了基层治理的创新思路，赢得了来访者广泛好评。
攻坚建模大赛，展现先锋特色
今年8月，凭借出色的业务能力和严谨的工作作风，李紫涵入选出入境管理比武战队，参与2025年度国家移民管理局第四届基层科技应用（建模）大赛的攻坚任务。
那段时期，她与团队开启了“白加黑”的集中攻坚模式。为了让模型更贴合实战，她深入数据分析，逐一梳理现有资源，补全数据缺口；为追求最优效果，她反复调试关键参数，在海量组合中筛选最优解。同时，她还参与申报材料的打磨，与团队逐字推敲逻辑、优化演示效果，力求清晰展现模型的创新亮点与实战价值。
最终，这一凝聚团队心血的创新模型，从全国59家单位选送的212个作品中脱颖而出，成功晋级决赛。回顾这段经历，她深有感触：“每个模型的背后，都是团队无数个日夜的付出，更是对群众期盼的回应。我的使命，就是让这些服务群众的创新做法被更多人看见和认可。”
从警校学子到一线民警，李紫涵以踏实与敏锐迎接每一次挑战，用担当与坚韧面对每一个考验。
通讯员 徐凯悦 应靓妤