衢州构建“三位一体”帮扶共富新范式

　　本报讯 （记者 毛慧娟 通讯员 廖文龙） 6月9日一大早，陆续有群众来衢州市上街零工市场咨询政策、寻找就业岗位。作为衢州服务重点群体就业的核心便民枢纽，这里常态化提供精准就业服务，正是我市聚焦高校毕业生、低收入农户、留守务工者等重点群体，创新打造“服务网—数据链—责任环”三位一体就业帮扶新范式、筑牢就业民生底线的生动缩影。

　　近年来，衢州以数字化改革为抓手，全方位破解重点群体就业渠道窄、匹配精度低、就业不稳定、权益无保障等就业创业痛点，持续拓宽群众共富增收路，稳住就业基本盘。2025年，全市累计帮扶各类重点群体就业3.9万余人次，调查失业率稳定控制在5%以内，多项帮扶经验获省级表彰、主流媒体推介。

　　织密全域服务网络，护航重点群体就近就业。衢州将重点群体就业帮扶纳入城乡网格化管理核心职责，搭建“专职劳保员+兼职网格员”协同服务机制，实现基层就业服务网格全域覆盖。同时下沉服务资源，布局就业创业综合体、乡镇零工市场、村社服务点，构建便民化“零工生态圈”，打通重点群体就业服务“最后一公里”。依托“就业衢”共富培训品牌，我市定向为重点群体开设家装、收纳、家政等门槛低、适配性强的特色技能培训，配套推出零工专属日结保险、工会帮扶服务，滚动发布低成本创业项目，精准适配困难群众、灵活务工人员就业创业需求。2025年，基层网格累计摸排重点群体就业需求1.2万条，助力8200余名重点群体人员实现就业，开展订单式技能培训1.2万人次。

　　贯通智慧数据链条，实现重点群体精准帮扶。我市搭建四级联动就业帮扶数字化平台，归集百万条就业数据，精准锁定各类重点帮扶对象3.2万人。创新“红黄蓝”三色动态赋码管理模式，对急需就业、重点关注、稳定就业群体分类建档、动态预警，结合居民数字画像，为重点群体智能匹配政策、靶向推送岗位、精准对接培训。通过数字化闭环服务，衢州重点群体就业帮扶响应时长从3天压缩至4小时，急需帮扶对象稳定就业率大幅提升，2025年精准推送岗位2.1万个，助力1.3万名重点群体人员实现稳定就业，切实解决“就业难、找岗盲”问题。

　　拧紧闭环责任链条，筑牢重点群体就业托底防线。我市对就业困难人员落实“131”专属帮扶举措，实行建档立卡、月度回访、动态销号管理，重点群体帮扶率达99.24%。依托全省首个公益性岗位地方标准，定制四色公益岗位，年均开发5000余个基层岗位，优先吸纳低收入群体、就业困难留守群众就近就业。

　　同时，我市构建“政府牵头、市场运营、社会参与”多元帮扶格局，常态化开展专场招聘、就业援助活动。2025年举办各类招聘会156场，提供岗位4.5万个，实现零就业家庭动态清零，全力保障重点群体稳就业、稳增收。