本报讯 （报道组 周毅辉 通讯员 朱之恒 郑于情） 5月28日，在浙江天硕氟硅新材料科技有限公司的生产车间内，一桶桶锂电电解液添加剂下线，将被发往国内外新能源整车企业。
这家如今在细分领域稳居行业前列的专精特新企业，多年前还是资源配套不足的初创小微企业。它的成长，正是智造新城一茬接着一茬干，久久为功扶持本土企业的生动缩影。
针对干部调整后容易出现“新人不理旧账”的问题，智造新城建立产业长效培育机制，从服务衔接、考核导向、补链强链打出组合拳，推动干部俯下身扶持本土企业，一步步夯实产业发展底盘。
为保障产业服务接续顺畅，智造新城针对人事调整推出清单化交接制度，实行“专人联企、责任不变、服务不断”，不因岗位变动中断帮扶政策。在白沙企业社区服务中心，原负责人与新任负责人交接时，专门梳理出多家在办企业服务事项，逐项列明进展、难点与对接要求，形成交接清单，共同明确后续跟进节点与解决方案，确保岗位换人、服务不断、事项不落空。针对交接中隐瞒事项导致服务断档的，园区明确追责机制，如今这一机制已覆盖所有联企服务岗位。
从考核端发力，智造新城优化干部实绩考核体系，合理调低短期招商、即时产值等指标权重，将产业链完整度、本土企业成长规模、核心技术突破数量等长远发展指标纳入考评核心，引导干部沉下心谋划产业布局。同时，组建常态化企业服务团队，持续跟进企业全生命周期需求，让每一家本土企业都能获得稳定连贯的政策支持。
聚焦产业链短板，园区梳理细分产业缺口清单，精准补链延链强链，统筹资源助力本土企业攻克技术难关、拓展配套市场。浙江天硕氟硅新材料科技有限公司就是这一机制的受益者：发展初期，企业专注核心工艺研发，产业协作配套不足，园区安排专人常态化对接，全程跟进各类诉求，岗位调整也未松懈服务；多年来稳定连贯的惠企政策，加上园区提供的研发技改补贴、供需对接支持，让企业敢于投入创新，成功攻破多项行业技术壁垒，最终从初创小微成长为细分领域稳居前列的专精特新企业，产能效益连年攀升，发展势头强劲。
目前，智造新城集聚重点企业1600余家，规上工业企业411家、国家级高新技术企业335家，培育国家级专精特新“小巨人”20家，企业梯队持续壮大。园区聚焦“5+X”主导产业，推动上下游就近配套，搭建本地化供应体系降本，带动中小企业增收，形成“大企业顶天立地、中小企业铺天盖地”的雁阵格局。近三年，有39家企业投产后再次增资，累计新增投资491.1亿元，产业底盘愈发稳固。