本报讯 （记者 邓亮 报道组 王轶泽 通讯员 吴青剑 洪奕梅） “今天主要介绍企业基本情况，以及我们联合专业机构，结合企业生产特点制定的安全检查方法。”4月7日下午两点半，智造新城应急管理局“企业讲堂”如期开讲。浙江中宁硅业股份有限公司安全总监吴前程走上讲台，为在场监管干部细致讲解企业安全监管的重点、难点与风险关键点。
智造新城化工企业集中，工艺复杂、危险源点多，安全监管专业性要求高。“部分年轻监管干部难以快速全面掌握企业情况，存在知识盲区，出现‘本领恐慌’。”智造新城应急管理局副局长安立梅表示，如何提高监管效率，让年轻干部快速成长成为亟待破解的难题。
2025年12月开始，智造新城创新推出“企业讲堂”，每半个月一期，让企业安全骨干走上讲台，结合真实场景、分享实操经验、剖析典型问题，以一线实战经验反哺监管队伍。“企业最了解自身生产工艺，也最清楚安全风险所在。”安立梅说。
“企业讲堂”的良好效果，1997年出生的年轻干部叶翠感受真切。她此前在乡镇基层锻炼，去年11月刚回到智造新城应急管理局，对监管业务较为生疏。“安全讲堂帮我快速熟悉业务，很多方法能直接用到现场检查。”叶翠说，之前在讲堂上听衢州环新氟材料有限公司安全总监李刚刚介绍“特殊作业检查三步法”，她在对其他企业安全检查中直接加以运用，及时发现并督促整改了一处作业票不规范问题。
“在企业讲堂的启发下，我们学会了站在企业生产角度思考问题。”同样受益的年轻干部马思晨说，有一次在浙江胡涂硅科技有限公司检查时，发现反应釜周边防护栏设置过低，存在安全隐患。“以前可能就直接下发整改通知书，要求企业按规定整改。”
这一回，通过与企业安全管理人员深入沟通，得知是企业需要经常进入这片区域巡检，护栏安装过高会让巡检很不方便。经过政企共同研判，最终确定采用可拆卸防护栏方案，既守住安全底线，又兼顾企业生产实际。“监管不再是‘一刀切’，而是精准施策、柔性服务，企业也更愿意主动配合整改。”马思晨说，两天后复查，隐患全部整改销号，企业还举一反三，对全厂安全标识系统进行全面规范提升。
“前面讲了这么多，接下来我也想向你们提个建议，正好大家一起讨论下。”课堂最后，吴前程围绕监管方式方法提出建议，现场专家及监管人员讨论热烈。在他看来，“企业讲堂”是个双向交流的平台，企业把真实风险全面交底，帮助监管人员优化执法方式，企业也能借助平台反映问题。
“‘企业讲堂’是让监管干部掌握企业生产逻辑，实现了‘监管视角’与‘实战视角’深度融合，从而快速优化检查重点与方式，更好做到精准监管、科学监管。”智造新城应急管理局局长王磊说，除了企业讲堂，还开展了安全总监话安全等系列活动，从监管队伍专业化建设与企业主体责任落实两个层面同步发力，推动安全管理从“单向监管”向“双向提升”转变。