本报讯 （记者 毛慧娟 通讯员 张沛） 近日，“杭衢同城 筑巢引凤”走进杭州高校人才招聘系列活动收官。活动历时近一个月，组织70余家企事业单位提供100余个优质岗位，走进浙江经贸职业技术学院、浙江理工大学、浙江工商大学、杭州电子科技大学、浙江科技大学、浙江工业大学等六所高校，累计收到简历551份，初步达成就业意向214人。
本次招聘紧扣衢州新能源、新材料、装备制造、集成电路、生命健康、特种纸六大主导产业链需求，集聚行业领军企业与科创平台，重点推出技术研发、项目管理等关键岗位，为高校毕业生提供清晰的职业成长通道。
市人社局相关负责人表示，依托杭衢高铁，衢州深度融入杭州“60分钟通勤圈”，实现双城资源共享、优势互补。毕业生可便捷对接杭州科研、教育、医疗资源，同时享受衢州更低生活成本与宜居环境，工作在衢州、生活享双城的模式受到青年学子广泛青睐。
近年来，衢州持续优化人才政策，构建“引育用留”全链条服务体系，面向不同学历层次的毕业生提供安家补贴、租房补助、创业扶持等保障，推出“青年人才驿站”“人才码”等暖心举措，以全周期服务打造人才友好型城市生态。下一步，我市将持续放大“杭衢同城 筑巢引凤”品牌效应，深化与杭州高校合作，优化政策供给，打造数字化、常态化引才平台，为衢州高质量发展汇聚更多青年人才力量。