本报讯 （报道组 郑晨 通讯员 王臻） 3月27日，笔者走进柯城区姜家山乡三江、柯安社区党群服务中心旁的警民邻里中心（即三江·柯安社区警务站），只见楼内民警、社区干部、姜家山乡五个村改居集体经济组织理事长、综合执法人员、网格员、物业保安同堂办公，共解难题。这栋集社区党群服务中心、警民邻里中心于一体的治理大楼，成为当地安置片区治理的重要阵地。
这一区域涉及4个乡镇15个村、近8000名常住人口，此前曾面临征迁遗留问题多、矛盾纠纷多、利益诉求多，协同治理难、骨干作用发挥难、村民向市民转变难等问题。“以往部门力量分散，问题处置效率不高。”三江社区党支部书记邱芬说。
为破解治理痛点，姜家山乡构建“1+2+N”治理框架：乡党委统揽统筹，三江、柯安两个社区为枢纽，公安、综合执法、市场监管、集体经济组织等多方力量协同参与，变“单兵作战”为联合发力。创新首要在于将理事长“请进”治理大楼，实行坐班制，与民警、综合执法人员、社区干部“朝夕协同”。柯城公安分局高铁新城派出所所长陈雪峰说：“过去需电话协调，如今面对面即解即办。这种力量融合让处置速度的飞跃，取得了良好效果。”
机制实效通过“五联”模式落地：力量联勤打破壁垒，公安、综合执法、网格、义警、理事长同步进驻警务站，加强区域管理；治保联处推动村集体经济组织理事长、村社治保主任、民警、网格员带“跟进单”入户，将矛盾化解于萌芽；服务联民在全市首创户籍窗口入驻警务站，让8000余名居民家门口办证，并常态化开展消防检查；警保联动为9个安置小区物业保安配发执法记录仪，精准指导巡逻；智慧联防依托38路人脸识别探头与34个工地预警点位，及时发现并处置问题。
数据显示，自“五联”模式运行以来，辖区警情同比下降11.87%，发案率下降22.53%，矛盾化解率上升67.55%，处置周期缩短30%。
“通过党委统领、力量整合、机制重塑，我们把治理痛点转化为共建共治共享亮点。”姜家山乡负责人表示，下一步将推广“五联”模式，因地制宜打造治理综合体，推动区域平安建设提质增效。
党旗飘扬在基层治理一线