日前，义乌市发布人力社保优化营商环境十二条举措，聚焦就业创业、社保参保、人才引育、权益保障、政务服务增值化等领域。
聚焦便捷可及，推动暖心服务下沉增效。实施“15分钟就业服务圈”强基工程，打造“商圈即职场”沉浸式招聘模式，布局“浙里就业”综合服务站点15个以上，实现人岗精准匹配；构建“社保卡15分钟便民服务圈”，将换卡业务压缩至15分钟内办结，拓展社保卡服务网点覆盖范围，实现“换卡不换号、立等可取”。
聚焦降本减负，激发市场主体内生动力。扩大创业补贴覆盖面，调整优化一次性创业补贴政策，取消创业担保贷款贴息户籍限制，更大范围激发市场创业活力；持续加强劳动权益保障措施，深化新业态从业人员职业伤害保障扩围，落实欠薪“137”快速处置机制，着力营造稳定、公平、透明的用工环境。
聚焦产业发展，构筑特色人才集聚高地。开展“万名商户AI技能三年提升行动”，助力市场经营户从会开店转型为AI赋能经营；建设电商产业人才学院，搭建校企合作、岗前培训、模拟实习平台，推动教育供给与产业需求无缝对接。
聚焦效能提升，擦亮人力社保政务服务品牌。开展“工伤无忧”一站式服务改革，开发线上“工伤事故速报”系统，实现工伤相关业务一站式办理；试点设置劳动仲裁巡回庭，优化劳动争议普惠性律师代理服务，积极发挥行业、企业内部协商调解作用，推动提升办案效率。据《金华日报》
黄山：
文旅惠民二季度活动上线
近日，“烟雨黄山 文旅惠民”2026年二季度活动推出。
清明假期、“五一”假期前后（4月1日—3日、4月7日—9日、4月28日—30日、5月6日—8日）共12天，黄山市17家4A级以上收费景区向全国18周岁及以下群体实行免门票优惠（不含研学团队）。涉及景区：黄山风景区、西递、宏村、唐模、牌坊群·鲍家花园、花山谜窟（日游）、翡翠谷、太平湖、九龙瀑、新安江山水画廊、雄村、齐云山、赛金花—归园、南屏、芙蓉谷、打鼓岭、屏山。
毕业季专属福利如约而至。6月10日至8月31日，黄山市9家4A级以上收费景区（黄山风景区、唐模、花山谜窟、太平湖、新安江山水画廊、雄村、齐云山、赛金花—归园、芙蓉谷）面向2026年夏季中、高考学生和2026年全日制大学及以上应届毕业生（含专科、本科、硕士研究生和博士研究生毕业生）实行门票免票政策（不含团队）。
此外，歙县、黟县、徽州区面向全国现役军人军属（父母、配偶、18周岁以下子女）实行景区门票优惠。
住宿免票福利同步上线。通过“黄山小住官方平台”下单，在指定单位住宿达7晚及以上，且满足住宿房价不低于每晚180元等相关基础条件的游客，可在入住时间段内（不含国家法定节假日），享受市域内含黄山风景区在内的12家4A级以上景区各免门票一次。据《黄山日报》
上饶：
信州区探索“点单式”助老服务新模式
“这次慰问演出的节目感觉特别对胃口，都是我们这代人爱看的！”近日，在信州区九如城康养服务中心，市老干部艺术团的银发演员们红歌联唱引得台下老人齐声合唱；在康伦养老服务中心内，养生专家用通俗易懂的语言，为老人们拆解春季养生密码……
这些活动的背后，是信州区在养老领域集中整治工作中，聚焦老年人多层次多样化服务需求，探索出的助老服务新路径。
老人真正的需求是什么？能否提供更精准的服务？带着这样的思考，该区以“问题导向”破题、以“精准服务”解题、以“机制创新”答题，积极探索“点单式”助老服务新模式，进一步转变工作理念、改变服务形式，变“简单配送”为“按需点单”，搭建起“机构提需求、部门做对接、社会送服务”的工作桥梁，精准匹配老年人多元需求。
该区积极整合社会资源，构建起多部门联动的为老服务新格局。建立“文艺志愿服务进机构”合作机制，让专业文艺力量走进养老机构，推动市老年大学的优质师资和精品课程直达基层，让老人不出养老院就能享受高质量文化滋养；制定《2026年度社会组织赴养老机构开展活动方案》，按照“月月有活动、场场有主题”的标准，通过跨部门协同、多主体参与，系统化整合社会组织的专业力量，每月联合一家或多家社会组织，为老人们送去形式多样的活动，让专业服务精准触达老人身边，编织了一张覆盖广泛、响应及时的为老服务“爱心网”。
据《上饶日报》