记者 徐佩 通讯员 傅国英 张海燕
32140人次、9863.48升血液、13.98‰的千人口献血率——近日，2025年衢州市无偿献血工作总结出炉，这组扎实的数据，勾勒出这座“有礼之城”的文明底色。
透过数据看门道：机采血小板16.4%的快速增长，折射出临床用血结构的优化与精准保障能力的提升；千人口献血率持续领跑全省，印证着无偿献血正从“被动参与”向“主动自觉”的社会风尚转变。数据的增长并非偶然，它是一场政策引领、单位协同与全民参与的合力实践。近日，记者深入走访，解码这份数据背后的城市温度。
以制度温情
回馈每一份热血
自《衢州市鼓励无偿献血若干政策措施》2023年9月实施以来，一系列涵盖交通出行、文旅休闲、住房安居等领域的暖心举措落地生根，让奉献获得了实实在在的回馈。
54岁的张建生是衢州火车站一名普通的行车助理值班员。工作之余，他坚持无偿献血达24年，献血总量超11万毫升。2月28日，他像往常一样乘坐公交车前往市中心血站，上车时通过“衢州行”App扫码，即可免费乘车。谈及衢州市对献血者的关怀政策，张建生动情地说：“这些政策让我们真切感受到，社会记得我们的付出，尊重我们的选择。”
截至2025年年底，《衢州市鼓励无偿献血若干政策措施》累计惠及超40万人次，减免金额逾300万元。其中，已有30.9万人次享受景区免票、公交免费、诊查费直免的“三免”服务；智慧停车平台为献血者办理停车优惠1.2万人次；4户献血者家庭享受公租房优先配租及租金9折优惠；香樟奖获得者享受免费体检310人次。
每一项优惠政策，正悄然从纸面走向现实，持续传递着“有礼之城”对无偿献血者的深情厚谊。
以无忧承诺
守护每一次挽袖
除了让献血者在前端感受到“被看见”的温暖，如何在后端保障他们“用血无忧”，同样是衡量政策温度的重要标尺。
日前，在常山县人民医院，市民王先生因意外受伤住院。出院结算时，一个意外的消息让他心头一暖：3295元输血费用，全额减免。
这份“惊喜”源于儿子的无偿献血之举。据该院输血科主任郑华荣介绍，根据规定，献血者的配偶、父母和子女，五年内可按献血量两倍免交临床用血费用，五年后也可免交等量费用。在郑华荣的协助下，王先生家属通过支付宝打开“浙江献血”小程序，查询到“免费用血权限”一栏显示：本人可终身免费用血，亲属剩余免费用血量高达8000毫升。这意味着王先生的儿子已经是一位献血“老将”，而他的每一次挽袖，都在默默为家人的健康备份。
2025年，全市共有1770人次享受血费减免，减免总金额达163.37万元，其中本人直免率达100%，家属直免率也高达98%。为了让“用血免费”触手可及，“全国电子无偿献血证”小程序打通异地报销壁垒，献血者只需动动手指，即可在线完成跨省报销。2025年，我市已有5例跨省异地减免申请成功办理，减免金额3340元。
以微光汇聚
点亮同一座城市
政策的生命力在于执行，而执行的关键在于人。当制度保障日益完善，一群人的坚守与接力，便构成了这座城市最动人的风景。
“少说多做，默默奉献。”这是衢州市红十字无偿献血志愿服务队队长方明上任第一天作出的表态。作为浙江晋巨化工有限公司的一名员工，方明从上世纪90年代便开始献血，至今已累计102次。“能帮助别人是我的幸运，能挽救生命更是我的荣幸。”方明说。
一代代无偿献血者的坚守，也在悄然影响着年轻人。2025年12月，衢州市中心血站的献血车驶入衢州职业技术学院，18岁的周泰安第一次撸袖献血400毫升。“献血不只是帮助患者，更是我们年轻人应有的担当。”周泰安这样说。
然而，数据也透露出隐忧：2023年至2025年，18至35岁献血者比例呈逐年下降趋势。“无偿献血事业需要更多年轻人加入。”血站工作人员坦言。
除了个人参与，爱心企业的力量同样不可或缺。新年伊始，巨化集团有限公司2026年度的无偿献血安排已全面出炉：4月、5月、10月、11月，四场由集团工会组织的献血活动将如期开展。据集团工会副主席潘翔远介绍，巨化集团建立无偿献血年度奖励机制，设立新人奖、参与奖、积极分子、先进人物、优秀人物等多个奖项。2025年，共有77名首次献血的员工荣获无偿献血新人奖。在政策激励下，2025年，巨化集团全年完成无偿献血量164000毫升，献血人数516人次。自2015年至今，巨化集团累计已有39名员工荣获衢州市无偿献血香樟奖。
志愿者的默默坚守，年轻人的热血接力，与企业制度化、常态化的组织动员——不同群体的共同参与，正汇聚成衢州这座城市最温暖的底色。