记者 林敏 通讯员 柳俊洁
3月8日，柯城区万田乡上蒋村的“陶花源”小院内，暖春的阳光洒在庭院的多肉盆栽上，店主徐晓翠正对着手机镜头，笑意盈盈地推介新品咖啡。前些年，她抓住村播产业兴起的机遇，成为一名农民主播，进而成长为讲师。去年又趁着村里萌宠业态升温，将自家闲置小院打造成集多肉观赏、陶瓷展示、简餐咖啡于一体的网红打卡点。“节假日、周末晴好天气营业额最高7000多元，平时日均也有2000多元，我和爸妈一起忙活，一家人在家门口就把钱赚了。”她的笑容里，满是增收的喜悦与对未来的憧憬。
同日，龙游县湖镇镇地圩村的溪鱼共富庭院里，村支书谢双喜正忙着清点农户的养鱼收益，“一户一个院子能多赚1万多元，春节前鱼全都卖完了，现在大家正忙着投放新鱼苗。”依托附近农业龙头企业，当地40个闲置农家庭院养上了清水鱼，成为农户增收的新路径。
增加农民收入，始终是“三农”工作的中心任务。今年中央一号文件把促进农民增收摆在重要位置，作为“四项重点任务”之一全力推进。近年来，衢州市认真贯彻落实以“千万工程”牵引缩小“三大差距”工作部署，聚焦“缩小收入差距”核心目标，打出兴产业、拓就业、活资源的政策“组合拳”，让农民腰包持续鼓起来。“十四五”以来，全市农村居民人均可支配收入年均增速达7.7%，比城镇居民收入增速快1.5个百分点，城乡居民收入比从1.88缩小至1.75。
点“土”成金
品质农业筑增收根基
产业兴旺是农民增收的核心支撑。衢州立足本土资源禀赋，深耕“土特产”文章，以农业“三大百亿”产业为牵引，做大做强产业基本盘，让“土疙瘩”变成“金宝贝”，让农民共享发展红利。去年，我市成功入选全国唯一名特优新农产品整体推进试点市。
走进常山县浙江柚香谷控股股份有限公司的生产车间，12条生产线正高速运转，一瓶瓶金黄透亮的宋柚汁不断下线、涌向市场。这些生产线年产值超过13亿元，产品不仅覆盖国内各大商超与主流消费渠道，还远销东南亚市场，今年春节前夕更成功登陆澳大利亚，实现从东南亚到南半球的市场突破。
这背后，是常山“双柚”产业的迅猛发展。作为常山最具辨识度的“土特产”，胡柚早在1998年就成为浙江省首个农产品地理标志商标。20余年来，当地干部一任接着一任干，坚持“全链创新”，让这颗曾经的“苦口野果”蜕变为百亿产业“共富金果”。2025年，常山“双柚”产业全产业链产值达74.05亿元，较2020年翻了两番，2026年有望突破百亿元，成为全市首个产值破百亿的农业产业链，演绎着“一只水果带富一方百姓”的新故事。
“2017年我没活干，来做临时工，每天收入140元。”如今已是柚香谷种植基地管理员的常山县白石镇农户揭大伯回忆道。他管理着300多亩果园和十几名工人。“现在工资、季度奖、年终奖等加一起平均月入能过万。”更让他自豪的是自己能为当地60多岁老人提供就业机会：“他们每年能赚四五万元，这在农村很难得。”
“这几年，随着宋柚汁等品牌的出圈，常山胡柚的知名度越来越高，我们的鲜果价格也跟着涨。”东案乡胡柚种植户邱小龙蹲在果园里修剪枝条，脸上满是笑意，“今年我们的‘两家山’牌胡柚已经卖了一大半，都是精品果的价格。”
针对乡村土特产“低、小、散”问题，我市以农业“三大百亿”产业为牵引，打造衢鱼、衢禽、衢药等10个衢系“土特产”矩阵，形成13条十亿级全产业链，总产值达266.6亿元。累计投入4.9亿元，撬动社会资本19.2亿元，建成24个单体投资超5000万元的农业园区。目前，全市省级以上农业龙头企业达77家，居全省第二。企业通过技术输出、订单分包、产品回购、品牌共享等方式与农户建立紧密合作，带动小农户增收致富。
为破解农产品销售渠道不宽等问题，我市还以“衢州味道”“三衢味”区域公用品牌为牵引，融合电商、商超、共富市集、供富大篷车等“线上+线下”渠道，打通农产品流通“最后一公里”。其中，“供富大篷车”创新升级服务模式，打通农产品上行与消费品下行双向通道，35辆大篷车覆盖85个乡镇780个行政村，年服务山区群众超40万人，2025年下乡销售日用品77万元、收购农产品8622.4万元，为偏远山区群众破解“买难、卖难”困境。
技能“掘”金
万千农民增收入
“一技在手，终身受益。”对于农民而言，掌握一门实用技能，就多了一条增收门路。衢州市聚焦农民技能提升，搭建培训平台、优化培训内容、完善就业服务，推动农民从“靠力气吃饭”向“靠技能增收”转变，让技能成为增收“硬支撑”。
“经过一个月的系统化培训，我有底气胜任育儿嫂工作，一上岗月薪就9000元，太满意了！”3月6日，在杭州雇主家中，衢州保姆李玲玉一边陪伴孩子，一边在电话里开心地与记者说道。去年，在保姆学院的精准推介和专场面试助力下，她毕业就无缝衔接走上工作岗位。“培训课程特别实用，给了我职业切换的跳板。我已经和老师约好，后续要回校进修小儿推拿，进一步提升能力，赚更多钱。”
李玲玉的成长，是衢州技能培训促农增收的生动缩影。我市依托四省边际共富学院及教学基地，围绕稳粮保供、“土特产富”、青年入乡、衢州保姆等八大主题，去年完成培训高素质农民和农村实用人才1.39万人次。其中，依托20多年的“衢州保姆”劳务品牌建设基础，通过衢州保姆学院体系化培养家政人才，举办长学制班11期，培训学员367人，其中153人实现就业。截至目前，全市家政从业人员达5.3万人，平均月工资达6000元，月嫂平均月薪已达12000余元，“衢州保姆”入选全国第一批家政劳务品牌典型案例。
此外，“土特产富”培训围绕“衢柚”“衢茶”等特色产业开展147期。“乡村新业态”培训涵盖乡村咖啡、直播电商等，助推青年入乡创业。针对城镇转移就业群体，我市构建完善技能培训体系，实现培训基地县城和中心镇全覆盖，开展产业工人技能培训3.61万人次，一批“车工”“电工”经培训后月薪从5000元提升至8000元以上。同时，深化零工市场质效提升改革，零工市场总量稳定在30家以上，带动城镇新增就业2.8万人；发展来料加工产业，发放加工费21.32亿元，让技能真正转化为增收实效。
为破解农民融资难题，我市强化金融要素保障，去年，全市累计发放创业担保贷款1.34亿元；推广“职创贷”产品，全年累计发放贷款3540万元；发放各类“薪资贷”“就业贷”等产品10余种，贷款余额14.9亿元，为农民提升技能、创业就业提供了坚实后盾。
抱团“生”金
激活乡村聚增收合力
盘活沉睡资源、凝聚发展合力，是激发乡村活力、拓宽农民增收路径的关键。我市围绕“一核五城、一带十轴”发展格局，以“衢州有礼”诗画风光带为主平台，全市谋划确定50个组团片区，其中24个列入首批省级组团片区名单，覆盖176个行政村，各片区精准定位主导产业，推动一二三产业深度融合、联动增效，带动农民增收。去年，诗画风光带案例入选全国首批学习运用“千万工程”经验典型案例、全省高质量发展建设共同富裕示范区典型案例和全省城乡一体融合高质量发展十大案例。
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