记者 方俊 通讯员 李志军 方慧婷 胡慧怡 徐谦
岁且更始，时乃日新。2025年，浙江开放大学常山学院（简称“常山开放学院”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级各项决策部署，锚定内涵式发展目标，以笃定实干的精气神，扎实推进党建、队伍建设、教育教学等方面工作，取得丰盈的硕果：机关党支部荣获常山县直机关“五星级四强党支部”称号；9月在全省开大体系高质量发展研讨会上作典型经验交流；荣获浙江开放大学2024年度“招生工作优胜集体”……
每一份成绩的背后，都镌刻着全体师生的拼搏足迹，凝聚着社会各界的鼎力支持。回首2025年，实施常·争计划，常山开放学院以常抓不懈的韧劲，争先创优的狠劲，推动学院发展，以实际行动为县域经济社会发展作出自己的贡献。
党建工作从教师独唱到师生合唱
作为服务全民终身学习的主阵地，常山开放学院始终坚持将党建工作置于首位，锤炼对党忠诚的定力，练就堪当重任的实力，为推动各项工作开创新局面提供坚强的组织保障。
坚持把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为首要任务，扎实推进“学、查、改、促”各项工作，完成整改并销号。在常山开放学院，集中学习、专题研讨、个人自学成为党员干部补足精神之钙的常态，全年按计划组织召开支部党员大会、支委会、主题党日活动，同时严格落实“第一议题”制度，持续提升全体人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一年来，学院组织青年干部分批赴青石镇、云创产业园、龙游等地参加“8090新时代理论宣讲”专题培训；同时深化“循迹溯源”实践，6月组织支部党员赴江山石门清漾毛氏文化村开展“循迹溯源学思想促践行”主题党日活动，通过实地走访学习，引导党员干部深刻感悟思想伟力，自觉将学习成果转化为推动工作的动能。
2025年，学院精心推行“智慧党建”工程，借助数字化资源和先进的信息技术，依托钉钉群等平台，及时、系统发布各类文件精神、学习资料等，确保师生共学落到实处。值得一提的是，学院坚持全面从严治党，筑牢廉洁自律“防火墙”，“柚香清韵，智学常开”廉洁文化品牌入选省开首批培育名单。
“善于学习，就是善于进步。通过高频次的理论、思政学习，感觉我的心灵得到一次次的洗涤，视野更加宽阔，上进意识持续增强。作为一名青年教师，我将继续高标准严要求，扎根讲台，践行立德树人使命，在新时代教育征程中贡献青春力量。”年轻党员毛慧玲如是说。
学历教育从规范办学到创新发展
规范是基础，常山开放学院在前两年狠抓教育教学规范化的基础上，2025年突出创新发展。
学院紧紧抓住常山县人民政府与浙江开放大学战略合作的契机，与省开大开展包括教学、科研等在内的全方位合作。挂牌成立的博士服务团工作站，主动融入县委县政府中心工作，撰写的资政报告为科学决策起到了智囊作用。博士团成员与常山开放学院青年教师叶琪、姜莹等结对，细心指导课题申报和论文撰写，教师教研工作快速进步。此外，学院还于2025年年初邀请浙江开放大学科研处处长程晓建开展科研专题讲座，并对教师论文和课题进行指导；积极选派教师参加各类师资培训及教学研讨会，有效提升教务工作者的专业素养与教学能力。
2025年学院坚持以教学为中心，持续深化教育教学改革，要求每位教师开设面授辅导课，并逐年提升面授课的占比直至达到相关要求。紧扣立德树人根本任务，在全面推行课程思政的同时，创新开展思政教学，促使思政小课堂与社会大课堂的有机结合。在秋季开学典礼上，党组书记以“传承抗战精神 砥砺初心使命”为题，为全体新生讲授“开学第一课”，强化对学生的思想政治引领。去年6月，学院在路里坑村思政教育实践基地举行了一场鲜活的实践教学，让思政教育在实地探访中讲深、讲活、讲透。
一份耕耘一份收获。截至去年，学院有7人获高校教师资格证，1人入选浙江开放大学第二层次人才培养计划，1人入选第三层次培养计划。2025年，学院有10多项科研项目立项（论文公开发表），省开立项项目《武当太乙拳》荣获全省开大体系第十四届多媒体学习资源比赛二等奖。优质的教学服务，吸引一拨拨学员纷沓而至。去年，学院共招收新生474人，其中不少是大学毕业不久来修第二学位的年青人，毕业生中5人获评浙江开放大学优秀毕业生，10人荣获国家开放大学与浙江开放大学奖学金。
社区教育从普惠送课到精准定制
学院聚焦全龄段学习需求，构建层次分明、内容多元的社区教育课程体系，切实体现“民有所呼，我有所应”的服务理念。
过去的一年，浙江大和半导体产业园大会议室不时传出琅琅的日语跟读声，这是常山开放学院以“青蓝夜校”品牌为落脚点，普惠性教育精准化赋能升级的鲜活画面。作为日本Ferrotec株式会社在常山的子公司，浙江先导精密机械有限公司员工的日语能力直接关系到生产效率和工艺升级。了解到这一需求后，学院为企业量身定制基础日语课程，采用“晚间授课+线上辅导”模式，确保学员“工学两不误”。对此，企业人力资源部经理蒋毛利称赞道，这种注重需求导向的办学，办到了企业的心坎上。
学院还紧密对接乡村儿童成长需求，努力推动优质教育资源向乡村地区倾斜。2025年，常山开放学院有重点地在8个乡镇开设美育课堂，致力于全面提升青少年的审美素养与综合能力。6月，学院在路里坑村举办了儿童美育公益夏令营活动，5天时间内，20多名孩子在志愿者和专业老师的带领下，感受了一趟好玩、充实、有趣的浸润式美育之旅。学院积极推进老年大学建设，利用配备先进设备的舞蹈房、书画工作室、云教室等，开设太极拳、声乐等11个专业，为当地老年群体搭建一个集知识滋养、技能提升和社交互动于一体的高品质安享平台。
招生专业从相对固定到动态优化
招生是学校高质量发展的生命线。去年11月，常山开放学院在全省招生工作培训会议上作典型发言，背后的密钥是专业设置理念的创新。
主动对接区域发展，深入重点企业调研，根据市场需求优化专业设置。学院将招生专业由相对固定变为动态优化，2025年新增大数据技术、机械设计制造及其自动化等“应景”专业，又将联合办学的方式从学理论知识转向解决实际难题。走访企业时了解到精密仪器高级技工招聘难，于是与辖区企业合作，在内部培养高级人才，用定制化方式为企业输血，目前累计招收企业职工277人。多元办学拓宽路，常山开放学院与县工商联合作共建“常商学院”，助力民营经济人士能力提升和学历进修；联合县教育局实施学前教育保教人员学历攀升行动；与县邮政管理局、县总工会等单位开展合作，加强新就业群体的学历教育。
班主任的保姆式服务也为招生工作的顺利推进起到了良好作用。班主任们牢牢守好“责任田”，用责任与担当锻造育人初心。教师徐谦的手机里，有多个班级群，每当有教学、考试等任务，他会在第一时间告知学员。“学生什么时候考试，我比他们更清楚。”考虑到部分学员存在工学矛盾的实际问题，学院实施“学习无忧”行动，推动教学服务下沉一线，并开展个性化预约考试服务，用自我加压的方式，为学生提供便利与温暖。
春风有信，花开有期。面对徐徐展开的“十五五”画卷，新的一年，常山开放学院将直面学历教育的转型节点，充分挖掘可持续发展的潜在动力，结合地域特色开拓新领域新赛道，以实干为笔，以奋斗为墨，持续提升办学质量和服务能力，坚决扛起终身教育高质量发展的“硬核担当”。