作者：晓非
出版社：上海社会科学院出版社
企业是否能以相貌作为重要考量录用某人？普通大学学生的素质一定低于“985”高校的学生？女性司机的驾驶水平就一定弱于男性司机吗？在日常生活中，基于相貌、学历等对人进行区别对待的做法，不仅存在于求职、求学等公共资源的分配中，也广泛存在于交友、婚恋、消费等私人生活领域中。本书关注相貌歧视和统计性歧视，通过丰富的案例，探讨它们在道德上存在的问题，在哪些情况下应当被纠正。
晓非，本名刘晓飞，武汉大学哲学学院教授，著有《归责与规范：一种道德责任理论》等。
