本报讯 （报道组 葛锦熙 通讯员 王晨颐） “上岗前有培训，上岗后实现计件工资，多劳多得，每月工资都在4000元以上，这可比在老家的待遇好多了，非常满意。”12月4日，笔者来到位于常山县经济技术开发区的浙江灵腾流体科技有限公司，见到来自四川省绵阳市平武县高村乡的陈海斌，聊起他现在的工作和生活时，赞不绝口。
陈海斌来到常山工作，缘于常山县参与和平武县的东西部合作。常山县人社局就业中心副主任陈剑楠说，随着近几年常山产业发展，企业对基层操作工的用工需求不断增加，而平武县有大量劳动力存在就业需求，供需对接搭起了一座桥梁。今年，两地建立了网络招聘常态机制。“刚开始时，招聘过来的人员流动性比较大，近两三年就比较稳定了，相关服务到位了，大家都愿意留下来。”
今年53岁的张国兵、徐正彦夫妇是平武县江油关镇人，以前曾在衢江区工作过，今年年初，在平武招聘会现场，常山县的浙江酷普工贸有限公司再次吸引了他们的目光。“不需要经验，还有好几个工种可供选择，机会难得。”张国兵是位残疾人，找工作比较困难，在常山县人社局的协调下，企业不仅为他挑选了合适的岗位，还提供了夫妻房，工作环境相对比较轻松。“这家企业是做外贸的，这段时间遇上大促销活动，我们两个人月工资超过了一万元。”
“来自对口帮扶地区建档立卡的困难家庭人员，只要依法签订一年以上劳动合同，并连续缴纳社保3个月以上，我们就给予每月500元的租房补贴和1000元的就业补贴，此外每年还有1500元的交通补贴和1500元的探亲补贴。”陈剑楠介绍，稳定就业满3个月并依法缴纳社保的人员，常山县人社局还会给予用工企业实际缴纳单位部分的基本养老、基本医疗、失业三项保险之和的社保补贴。
“就业是最基本民生之一，也是东西部合作的重要抓手。”常山县人社局党组书记樊敏剑表示，将深化执行浙川东西部劳务协作帮扶政策，既把温暖送到西部困难群众的心坎上，又为本地企业解决用工燃眉之急。