培育更多“黄雅琼” 需打造人才 生态沃土

　　阿恪

　　11月20日，黄雅琼与郑思维夺得第十五届全运会羽毛球混双冠军，为职业生涯画上圆满句号。这位从衢州走出的羽坛名将，不仅留下了“大满贯”传奇，更抛出了一个深刻命题：一座城市如何培育更多“黄雅琼”？

　　从8岁在杭州舟山路小学跟随曹骥进行系统羽毛球训练，到成为国际级体育名将，黄雅琼的成长轨迹绝非偶然——这不仅是个人天赋与努力的结果，更是体育人才培养体系的生动缩影。如今，要让更多体育新星从衢州古城破土而出，衢州需以系统化思维筑牢“选、育、留、用”的全链条生态，让“冠军基因”真正融入城市发展血脉。

　　培育更多“黄雅琼”，首在夯实“体教融合”的根基，破解青少年体育“读训两难”的痛点。过去，衢州曾是全省唯一没有实体化体校的地级市，人才培养长期面临“散养”困境。如今，市体校的实体化办学彻底改写了这一局面，12名在编教练员与17名文化课教师协同发力，“训练+学业”双轨并行的模式，让青年运动员既能在赛场挥洒汗水，也能在课堂夯实文化基础。这恰是黄雅琼成长的关键——早年在浙江省队训练时，系统的文化学习与专业训练从未脱节，为其长期职业生涯奠定了综合素质基础。

　　进一步看，衢州构建的“市级重点后备人才基地+传统项目学校”矩阵（2个重点基地、27个阳光基地），不仅让射击、射箭、足球、围棋等项目有了稳定的“人才蓄水池”，更让“从校园到专业队”的通道愈发畅通。当每个孩子都能在不牺牲学业的前提下追逐体育梦想，“黄雅琼”们的诞生便有了最广泛的群众基础。

　　培育更多“黄雅琼”，要强化“政策+资源”的精准赋能，为人才成长注入长效动能。体育人才培养是慢变量，需长期投入与精准化支持，“体育+”融合发展不能“大水漫灌”，而应精准滴灌到人才培养的关键环节。如对输送运动员至省队的单位与教练给予奖励，激发基层输送积极性；为市级竞技体育名师工作室提供经费补助，引进并留住专业教练人才；在体育后备人才基地，通过“教练驻派”模式解决基层师资匮乏难题等。值得关注的是，2025年9月，衢州已将体育人才纳入本级人才管理体系，以《关于推动竞技体育高质量发展的若干意见》为核心的“1+5+N”政策体系，让人才培养从“零散举措”升级为“制度保障”。

　　培育更多“黄雅琼”，更要激活体育赋能活力，让体育成为城市发展的深层动力。黄雅琼的职业生涯中，五战全运终夺金的坚韧、世锦赛三连冠的执着、羽坛超级大满贯的荣耀，本质上是体育精神与衢州新时代人文精神的同频共振——这种“开放自信、创新争先”的精神，正是培育体育人才的灵魂。如今，衢州正将这种精神融入体育发展的血脉：一方面，黄雅琼的价值早已超越赛场，作为衢州城市形象大使、衢州职业技术学院雅琼体育学院名誉院长，黄雅琼的成长故事本身就是最生动的体育教材；另一方面，乘着省十八运的东风，衢州全力推进体育基础设施“一场两馆”全覆盖，将田径、足球、射击、射箭、举重等项目培育成衢州优势体育项目，属于衢州体育的未来，将是一片星辰大海。

　　如何培育更多“黄雅琼”，从来不是简单复制一个冠军，而是构建一个让天赋不被埋没、努力终有回报的体育人才培养生态——在这里，每个有体育梦想的孩子都能找到成长的舞台，每个默默付出的教练都能获得应有的尊重，每个支持体育的社会力量都能看到价值的回响。唯有如此，衢州才能真正从“冠军故乡”升级为“冠军摇篮”，有更多体育新星走向更广阔的赛场。