本报讯 （记者 邓亮 报道组 王轶泽 通讯员 王彬 郑于情） 近日，智造新城天湖企业社区举办特种纸产业链党建联建活动，17家企业的代表与相关科研院所、金融机构的工作人员齐聚一堂，面对面结对共建并签署党建联建合作协议。
此前，高新企业社区围绕新材料产业链也举办了此类活动，23家新材料产业链企业代表参加。
活动中，两个企业社区分别发布《衢州智造新城新材料产业链党建联建章程》和《衢州智造新城特种纸产业链党建联建“七一”工作体系》，进一步明确了新材料产业链及特种纸产业链党建联建平台的组织架构、职责分工与运行机制，通过整合产业链上下游资源，着力构建“组织共建、资源共享、产业共促、发展共赢”的党建联建新格局，有力推动两大产业实现创新升级与集群发展。
党建联建平台不仅是企业协同发展的桥梁，更成为企业应对复杂挑战的有力支撑。今年四月，衢州五洲特种纸业股份有限公司进口的一批纸浆经检测白度值未达到合同约定标准，但外方拒不承认问题。面对僵局，企业通过党建联建平台，迅速对接特种纸行业协会并委托其介入协调。在协会专家的见证下，双方共同取样并委托国内权威机构复检，确认原料质量不合格。最终，在行业协会的协调下，外方同意赔偿，为企业挽回了经济损失。
“链”上党建联建带来的聚合效应正逐步显现。新材料产业链锂盐事业部技术攻关团队累计解决各类难题20个，创造经济效益1500余万元；浙江大学衢州研究院中试基地承接链上企业中试项目3个，为近20家链上企业提供技术服务、分析测试200余次；仙鹤股份有限公司与衢州学院化学与材料工程学院建立深度合作关系，围绕特种纸新材料开展联合攻关，研发效率显著提升；晶鑫特种纸业与衢州东大复合材料科技有限公司建立了稳定的供应链合作关系，采购成本大幅降低。
组织聚链，更要服务强链。高新企业社区组建“红链管家”团队，建立企业吹哨、部门报到机制，聚焦链上企业融资、用地、用能、人才等需求，为企业提供精准高效的服务。天湖企业社区则立足特种纸产业特色，打造“红色服务团”，通过线上接单、线下跑腿服务模式，精准对接企业需求，并牵头建立质量检测共享中心与人才服务驿站，有效破解中小企业在技术研发与人才引进方面的共性难题，将党建工作的软实力转化为推动产业链高质量发展的硬支撑。
“我们将把两条红色示范链的经验复制推广到新能源、高端装备、生命健康等主导产业。”智造新城相关负责人表示，将持续放大产业链延伸到哪里、党组织就建到哪里、作用就发挥到哪里的乘数效应，充分释放党建引领产业发展的强大效能。