记者 吴婧涵 通讯员 姜丰 郑昊
就业是民生之本，创业是发展之源。日前，《衢州市创业驱动就业三年行动方案（2025—2027年）》（以下简称《方案》）发布，将促进高质量充分就业摆在更加突出位置，力求实现“创好业、就好业”愿景。
《方案》向衢州广大创业就业群体释放了哪些积极信号？创业就业，衢州如何撑起新支点？
《方案》有何深意
——为创业就业育新机
1月至7月，我市城镇新增就业18040人，高校毕业生留衢就业创业人数达1768人。
“我市创业就业环境正处于动能转换、迭代升级的关键阶段，《方案》的出台恰逢其时，它精准把握并前瞻性布局了创业就业环境。”8月6日，市人力社保局相关负责人说，《方案》的推出是衢州立足新发展阶段，提升创业驱动就业、创新引领发展水平，以高水平创业激活发展动能、塑造竞争新优势的关键举措。
《方案》聚焦产业协同、平台升级、主体引育、能力提升、生态优化“五大行动”，围绕“创新衢州”和“新时代山水花园城市”建设要求，全力做好创业平台的“加法”、创业成本的“减法”、创业政策的“乘法”、创业风险的“除法”，加快形成“业业都有孵化器、处处都是创业地、人人争做创业者”的创业氛围。
《方案》明确了到2027年的阶段性目标。例如，培育市场主体3.5万家次以上，创业带动就业10.5万人次以上，建成各类高水平创业创新平台30个以上，打造创业“陪跑”空间100个以上，引育高层次创业创新团队150个以上，开展创业培训1.5万人次以上，发放创业支持类贷款15亿元以上。
如何点破困局
——以全链条服务解痛点
“我们欢迎各地青年来衢发展。”团市委副书记邱霖表示，为解决青年留衢安居问题，我市大力推进青年发展型城市建设，打造“青年驿站”“有礼租”等青年安居服务品牌。目前，全市共有22家“青年驿站”，为来衢创业就业青年提供最长7天的酒店免费住宿，给予前3个月租金6折的租房优惠。
衢州还建设了一批“青年营地”，招募青年主理人，推出“青春社交日历”，秉持“年轻人喜欢玩什么，我们就办什么活动”的理念，开展“创业桌游会”“产业链沙龙”等活动，营造青年留衢发展的良好环境。
“我们力争当好创业者的‘陪跑员’。”电子科技大学智慧谷科技园总经理俞悦相告，作为首批受聘的衢州市“创业大使”，他创办的智慧谷科技园已成功孵化企业近70家，累计营收超5.5亿元。
为消除创业者痛点，提供创业全程服务，助力创业者轻装上阵，智慧谷科技园探索建设三大空间场景：基础共享空间，满足创业者的共性需求；专业支撑平台，解决创业者的专业需求；资源枢纽站则链接电子科技大学优势资源，实现技术、资本与政策的高效对接。
我市还紧密围绕相关产业不断优化创新生态，推出“衢创担”“衢创保”“衢创投”“衢创贷”等一系列科技创新金融产品，为初创企业提供无抵押担保、保费补贴、贴息贷款等支持。今年以来，已累计提供金融支持2亿元。
《方案》如何落地
——多维赋能保实效
为确保《方案》有效落地，我市着力构建强有力的政策、平台、服务“三大支撑”体系，为创业就业保驾护航。
“我们深入分析了衢州的创业创新资源和优势，初步梳理出浙大系、电科大系、乡创系、青创系、AI系、新消费系等八大创业创新领域和赛道，并分门别类集成创业政策、空间、服务等资源，让创业者心无旁骛潜心创业。”市人力社保局相关负责人介绍，目前共梳理了48项创业政策，形成覆盖创业全生命周期的“专属套餐”，包含办公用房租金减免、创业担保贷款、导师“陪跑”机制等，降低青年创业者起步成本。
在现有25个创业平台空间的基础上，我市计划三年内集中打造一批高能级创业创新平台和“陪跑”空间，构建“种子－苗圃－孵化器－加速器－产业化”完整梯度培育链条，为不同成长阶段创业项目提供发展土壤。此外，构建起创业政策库、平台库、导师库、金融机构库、服务机构库、小成本创业项目库“六大资源库”，从加大金融支持、集成服务资源、丰富活动载体等方面入手，为创业者提供“点单式”精准个性服务。
如何将“三大支撑”落到实处？我市精心策划了一系列活动，构建起集“对接、展示、提升”于一体的赋能网络。
在今年“8.8”人才交流会上，会场特设创业就业“一条龙”服务专区，引入鹿鸣文化院街青年创业街区等创业平台运营商及小成本创业项目，为创业者提供合作机会，并邀请创业导师与行业大咖现场开展“一对一”咨询；7月至11月，全市举办“奇思妙想创业大赛”，通过层层选拔发掘优质项目，配套举办“创业精英”沙龙等活动，为创业者搭建展示舞台。
此外，我市还将开展“技能照亮前程”行动，聚焦先进制造、数字经济等六大领域，组织技能培训与创业培训，并举办职业技能大赛，以赛促学，夯实创业者的技能实力。