本报讯 （记者 邓亮 报道组 王轶泽） 7月21日下午，走进衢州吉利三电系列项目（以下简称“衢州极电”）党建展厅，显眼处摆放着衢州极电自研自产的800V高性能SiC四电机驱动系统，这是目前全球量产功率及扭矩密度最大的四电机分布式电驱系统。
作为吉利集团旗下重要的电芯、电池及电驱生产基地，衢州极电是浙江省首家四级成熟度工厂，也是迄今为止全球最大的三电及储能系统智能制造综合工厂。在智能化生产车间内，点点“党员红”跃动其间，企业党员技术骨干穿行于精密设备间，调试参数、优化流程……
坚持以“党建+”阵地赋能企业发展，衢州极电加速释放新质生产力。生产车间内平均每2.5秒可下线一颗电芯、平均每45秒可下线一台电池包、平均每86秒可下线一个电驱总成，衢州极电为我市新能源产业链升级注入澎湃动能。
2022年7月，衢州极电动工建设。2023年4月，在智造新城党工委指导下，成立了衢州极电电动汽车技术有限公司党支部，并构建了“极引领、极先锋、极友爱”三位一体的工作体系。
党支部成立以来，衢州极电就积极探索“党建+业务”双融双促模式，开展“党员攻关项目制”“党员质量岗”“红芯工匠培育计划”等实践活动，切实让组织力转化为生产力。建设初期时间紧任务重，党支部组织40多家施工单位的党员组成攻坚团队，24小时倒班，力促整个班组工作效率提升30%，推动项目历时18个月就实现全面投产。
为严控产品质量，衢州极电在各关键工序设置党员责任岗，实现安全生产“零事故”、生产工艺“零差错”、产品质量“零次品”。同时，开展党员技能比武、“金点子”创新竞赛，评选“红芯工匠”，激励党员职工在工艺优化及效率提升中带头突破。
衢州极电坚持党管人才，深化党员与业务骨干“双培养”机制，创新推行党员导师制，由党员技术骨干与新员工“传帮带”结对，通过工艺手授、难题共解、创新实训“三维赋能”，实现核心技艺接力传承。
近年来，智造新城坚持开展上市公司“党建领航”行动，以“一对一”“一对多”形式，“一企一品一阵地”打造上市公司、未来工厂党建标志性成果，指导23家上市和拟上市企业完成党建品牌提炼及党建阵地提升，以“红色引擎”助力企业发展。今年以来，智造新城规上工业企业新增单建党组织90家，单建率达57.36%，被列入省委组织部新兴领域“两个覆盖”集中攻坚衢州市唯一联系点。