抓好年轻干部学习教育须立足于严。年轻干部不缺学历，缺的是严格的党内政治生活锻炼。严把年轻干部作风关口，就要全方位全周期加强教育管理监督，把严的基调、严的措施、严的氛围在年轻干部群体中树立起来、执行到位。及时掌握年轻干部思想动态，建立常态化问题查摆和整改机制，引导年轻干部守住交往关，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈;守住生活关，培养健康情趣，崇尚俭朴生活;守住亲情关，严格家教家风。坚持把纪律规矩挺在前面，对年轻干部存在的“四风”及其隐形变异问题严肃处理、绝不姑息。丰富拓展警示教育方式，用身边事教育身边人，警醒年轻干部把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”。
摘编自《学习时报》
带头发扬党的优良传统和作风
党章规定，全体党员必须发扬党的优良传统和作风，坚持一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理的思想路线;坚持全心全意为人民服务，党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系;正确行使人民赋予的权力，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，反对特权思想和特权现象，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。可以说，作风建设的各项要求都能够在党章找到出处和依据。群众看党员、党员看干部、干部看主要干部。作风建设尤其如此。领导干部带头发扬党的优良作风，才能为其他党员树立榜样，促进党内政治生态清朗，进而化风成俗，带动社风民风向上向善。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，领导干部要带头查摆问题，在纠“四风”、转作风、树新风上取得新成效。
摘编自《学习时报》