记者 方俊
在浙江天际互感器股份有限公司（以下简称“浙江天际”），董事长毛赛春被尊称为毛老师，一方面是员工对她的敬重，另一方面源于她的传奇人生——毛赛春毕业于浙江师范大学中文系，做过多年的中学教师。
从三尺讲台到实业报国，毛赛春在时代浪潮中完成华丽转身，掌舵公司深耕互感器行业30多年，将最初规模只有几百平方米的校办工厂，打造成为目前国内最大的计量用互感器生产企业，承担了科技部项目6项、省重大科技项目7项，同时是3个国家级标准化技术委员会委员单位，已主导或参与制定国家标准13项，主草了“浙江制造”团体标准2项。旗下产品达到2万多种，业务涵盖高低压电流电压互感器、计量装置、绝缘件及机电配件的制造、销售，年产量达到300多万台（件）。
“我们是怎么做到的？”毛赛春用匠心、专心、仁心来概括大半辈子的商海生涯。
1990年，毛赛春临危受命，担任校办互感器厂厂长。弃教从商，毛赛春迅速调整角色，重新找出中学教科书，学习掌握物理知识，并自学财务、法律、材料学，全方位了解互感器的原理以及公司管理的相关知识。
这股子刻苦钻研的劲头，不仅帮助毛赛春用最短的时间走进陌生领域，还化作注重科研、持续创新的动力。多年来，毛赛春非常舍得花钱搞研发，每年坚持将不低于销售收入4%的金额用于新产品、新材料、新工艺的开发。在她的带领下，公司建有国家级博士后工作站、省级企业研究院，同时与中国电力科学研究院、浙江大学、西安交通大学等高校、科研机构开展合作，多渠道敏锐捕捉市场动态，提升创新和研发能力。公司多项研发成果填补了国内的技术空白，其中计量用抗直流偏磁电流互感器、计量用宽量程电流互感器两大系列产品，为国际首创，被国家电网有限公司重点推广应用。公司累计获得授权专利170多项，其中发明专利20多项，拥有软件著作权10余项。
浙江天际高速发展的背后，团队的高效、稳定运作功不可没。事实上，人才观是毛赛春一直秉持的理念，在她脑海里，深深印刻着“像对待客户一样对待员工”这句挂在公司展示墙上的肺腑之言。
在浙江天际，惜才爱才有着鲜活的具象化场景。公司持续实施员工技能提升行动，不仅送员工外出镀金，也请专家上门给员工“充电”，培训会现场安排茶歇、游戏，将原本枯燥的学习变成有趣的互动；公司注重提升员工的获得感、幸福感，建起“职工之家”、“妈咪暖心小屋”、职工心理疏导室，满足员工的不同需求。
“在我们眼里，毛老师不仅是老板，也是亲人。”浙江天际人事主管杨翠娟说，因为在公司感受到家的温暖，大家都不愿轻易离开，多年来人员离职率不到10%，很多员工一干就是20多年。
悠悠30载，浙江天际历经四次搬迁，实现从小到大、从弱到强的精彩蝶变，但无论企业发展到哪个高度，毛赛春始终专注一件事：将互感器做到极致。“立足高端计量产品，是我们一直坚持的方向。”在她看来，心无旁骛干实业，才能在一个领域打出一片天地。
中学时期，父亲送了毛赛春一本《论语》，她从中悟出许多为人处世的道理。“其中有个词叫作‘仁爱’。”毛赛春感叹说，“仁”是儒家思想的精髓，在现代企业管理中同样具有重要意义，“企业家只有心怀仁爱之心，才能理好企业与社会、自然、员工、客户的关系，让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。”