驻村干部要念好“驻”“住”“助”三字诀

　　方峰 蒋竹君

　　驻村干部作为乡镇与农村群众沟通的桥梁和纽带，其作用发挥直接影响着基层治理和乡村发展。然而，现实中有的驻村干部因职责不清、能力弱化等原因，却成了“传声筒”“局外人”“镀金者”。如何当好驻村干部？笔者认为，驻村干部关键要念好“驻”“住”“助”三字诀。

　　一是“驻”字当头，深入基层稳平安。“驻”即驻守之意，就是要驻扎于村，树立守土有责、守土尽责的责任担当，切实担负起镇守一方，维护所驻村平安稳定的工作职责。一要当好“千里眼”“顺风耳”。要保持高度的敏感性，既要时刻关注村民的邻里关系、生活状况、思想动态，更要练就眼观六路、耳听八方的本领，善于观察和发现村内的矛盾纠纷隐患。二要当好“老娘舅”“灭火员”。对发现掌握的矛盾，要第一时间介入当好调解员，及时摸清矛盾的根源、诉求，运用法律、政策和情理相结合的方式，找准双方都能接受的解决方案，引导双方理性表达诉求，尽快化解心结。三要当好“普法员”“宣传员”。做好法治宣传教育，通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、播放宣传视频等方式，向村民普及法律知识，提高村民的法律意识。定期开展安全常识和防范技能宣传，特别是要加强防诈骗知识的宣传，鼓励和引导村民积极参与平安村庄建设，形成人人关心安全、人人参与安全的浓厚氛围。

　　二是“住”字为本，融入群众聚民心。这个“住”，这既是心灵的驻守，更是情感的倾注。因此，驻村干部不仅是身要“住”于村里，更要“心”系于群众。一要“深入”一线。驻村干部要克服官本位思想，主动放下键盘、鼠标，走出办公室，深入田间地头，到项目一线蹲点调研，摸清群众现实需要，倾听村民意见建议，问计于群众、拜师于群众，与他们同吃同住同劳动，以此打下扎实的群众基础。二要“贴近”群众。驻村干部不仅要与村民进行面对面的交流，更是要与村民建立深厚的感情联系。这就需要驻村干部放下架子、扑下身子，主动与群众打成一片，讲百姓言语、听百姓苦乐。只有这样，驻村干部才能与他们心贴心、心连心，真正了解村民的所思所想所盼，才能准确把握村民思想脉搏。三要关注特殊群体。当时农村多数以留守老人、儿童为主的特殊群体，这就更需要走近他们、关注他们、帮助他们。因此，驻村干部要深入这个群体中解难帮困，以此拉近干部与群众之间的距离。

　　三是“助”字为要，助力发展促振兴。驻村干部在助力农村经济发展方面至关重要，因此必须当好村庄发展和村民致富的“助手”：一要当好懂经营善管理的“能手”。驻村干部在推动农村经济发展的过程中，需要具备经营和管理的能力。因此，需要注重学习和思考，提升运用新时代的管理能力，以便了解市场规律，优化乡村资源配置，提高村内资源利用效率。二要当好出谋划策的“助手”。驻村干部在乡村经济发展中还需要发挥智囊团的作用。要通过深入调研和分析，帮助村干部理清发展思路，提供科学合理的规划和建议。如黄坛口乡茶坪村在发展宿集产业，驻村干部结合自身业务，帮村干部梳理宿集项目建设思路。三要当好致富增收的“帮手”。群众富不富，关键看干部。因此，驻村干部乐当村民的致富增收的好“帮手”，要深入了解当地资源禀赋、产业特点和市场需求，引导村民发展特色产业，增加村民的收入来源渠道。如黄坛口乡黄泥岭村驻村干部和村两委利用药王山的地缘优势，鼓励村民开办农家乐，提供住宿和餐饮服务，引导村民发展中药材种植和药王仙鸡养殖产业，开创适合本村的增收致富之路。

　　驻村干部在乡村振兴发展中具有不可替代的作用，当好“驻村”“住村”和“助村”三个角色意义重大。未来，随着乡村振兴战略的深入推进，驻村干部的作用将更加凸显，他们也必将在广袤的农村大地上书写着人生精彩华章。

　　（作者单位系衢江区黄坛口乡政府）