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2026-04-13
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抢抓机遇主动对接 拥抱大湾区“外溢效应”

日期:03-02
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  记者 邓亮 通讯员 祝建辉

  衢州市驻深圳招商组概况:深圳招商组成立于2021年,坚持“项目”“人才”招引双轮驱动工作理念和“项目为王、落地为要”工作要求,旨在深化衢州与珠三角产业协作。目前,团队由15名成员构成,包括市级党政机关干部及国有企业员工。重点聚焦新能源、光电等新兴产业领域,对接粤港澳大湾区企业资源,推动产业转移及“飞地经济”合作,助力衢州产业升级与区域协同发展。

  2月14日上午,深圳招商组副组长熊伟参与了一个项目与柯城区的洽谈。这是一个光电项目,预计投资额10亿元。接触时热情周到的服务、洽谈时掷地有声的承诺……一个多小时,双方就敲定了投资意向。从去年7月28日开始,熊伟开始跟进这个项目,历时半年终于有了进展。此前,在衢州“新春第一会”上,与柯城签约的年产1500万片液晶显示屏项目,也是熊伟“盯”了近两年的工作成果。

  熊伟是我市第一批驻外招商员之一,今年是他在深圳招商的第4个年头。他成功招引的第一家企业是浙江航电信息技术有限公司(以下简称“航电公司”)。2022年7月1日,年产1000万部(件)通讯智能终端及全品类配件项目签约落户柯城。这个项目总投资22.3亿元,由深圳市洲驰实业有限公司(以下简称“洲驰公司”)投资兴建,落地后新注册的企业就是航电公司。它由深圳招商组招引推荐,从对接洽谈到签约落地,用时仅27天。

  那时,熊伟刚到深圳才半年时间,正到处寻找信息。在走访深圳市各大商会的过程中,获知洲驰公司的有关消息。得知企业主是湖北老乡,且有内迁的打算,熊伟第一时间上门。在一个月不到的时间里,10余次进企入厂对接。

  “感人心者,莫先乎情”。初入招商职场,熊伟懂的并不多。企业提出的问题,懂的逐一作答,不懂的一一记录。请教专家或自学之后,再及时进行答复。白天跑项目,晚上忙学习,凌晨还在写投资计划书。“项目从洽谈到落地涉及事多人广,掌握政策是基础,了解各个县市区‘喜好’也很重要。”熊伟说,只有充分了解企业诉求与各地政策,才能更加精准地实现项目对接。

  在这种“企业出题、招商答题、跟踪问效”服务模式下,深圳招商组联合柯城区,在半个月的时间里,相继讨论和解决了厂房匹配、车间改造、水电供应、政策兑付等一系列问题。最终,经再三权衡,洲驰公司选择了衢州。

  “养好一匹马,引来百马追”。航电公司的落地,赢得了客商的信任,也让熊伟打开了招引光电企业的大门:鸿邦源公司项目,落地衢江,总投资额20亿元;众铭安公司项目,落地柯城,总投资额55.5亿元;乐赛公司项目,落地江山,总投资额25亿元;圣如华公司项目,落地柯城,总投资额53.8亿元;锐旗公司项目,落地柯城,总投资额22.8亿元……谱写了一曲“招来一家企业,带动一个产业”的招商佳话。

  说起来容易,做起来难。提及招商,熊伟的回答是——“平均对接14个项目才能成功一个。”“每一个项目都得来不易,不论最后是否成功。”熊伟颇有感触地说,这些年接触的每一个项目,他都记得非常清楚。有的项目跟了一两年,最终烟消云散;有的项目从刚到深圳就跟进,至今还未放弃。

  来自市委党校的吕楠,是深圳招商组的新人,他正在迅速适应角色的转变。上午联系他时,他跟组员一起在看农业项目,了解企业的投资意向及诉求;晚上7点联系时,他还在谈一个制造业项目,晚饭还没来得及吃。等到晚上11点多,他才发来消息,为筹备一场推介会做准备,去酒店看场地。

  “这是一项充满挑战但也充满机遇的工作。”吕楠说,来到深圳十几天的时间里,他对工作已有了初步的了解,由于深圳本身产业结构调整、土地资源限制、人力资源要素成本等因素驱动,出现产业外溢现象,深圳招商组所做的就是抓住这个机遇。

  当下,就如同熊伟刚到深圳时一样,持续学习对吕楠来说也是一件非常重要的事情。“招商是个系统性工作,招商者需要成为复合型人才。”吕楠说,不但要摸清企业行业情况,也得熟知衢州各地各部门的各项政策,还需要掌握深圳的相关政策,才能最大限度发挥作用,与团队一起共同推动工作取得实效。

  衢州市驻深圳招商组成效

  深圳招商组自成立以来成效显著,已成为衢州市对接粤港澳大湾区资源的重要桥梁。截至2024年,累计引进新材料、新能源、集成电路、高端装备、生命健康等领域项目36个,总投资额逾400亿元,在全市率先完成10亿元以上项目创新平台建设突破。签约项目落地率达到50%,位居驻外招商组前列。同时,引进“南孔精英”人才项目27个,并成功实现A+类和A类“零”的突破,为衢州经济高质量发展注入产业发展和人才涌入的强劲动能。