“驻点+数智”为派驻监督注入新动能

　　本报讯 （记者 徐双燕 通讯员 叶开兵） “汪组长，超标号加油问题已经整改到位，我们对相关驾驶员开展批评教育等处理，并细化公务用车加油管理相关制度……”近日，开化县机关事务保障中心车辆管理科负责人来到该县纪委监委第二派驻纪检监察组办公室，汇报问题整改情况。

　　事情还得从一次驻点监督说起。去年年底，开化县纪委监委第二派驻纪检监察组对县机关事务保障中心党组开展驻点监督，重点检查是否存在公车私用、私车公养等问题。为提升监督质效，监督组结合监督单位实际情况，归集了车辆行驶轨迹、加油卡充值消费信息等相关数据，构建“超标号加油”“高频深夜加油”等监督模型，运用大数据手段开展数智监督。

　　“这辆车子2021年以来加注过95号和98号两种汽油，是否存在问题？”监督组通过数据比对，发现部分车辆存在同时加注两种标号汽油的问题，且加注98号汽油均在衢州市某加油站。随即，核查人员联系驾驶员进行核查。

　　经线下核查发现，衢州市某加油站推出一项优惠活动，即加油达到一定金额可赠送纸巾，驾驶员为了达到赠送金额便选择加注价格更高的98号汽油。“为了一点赠品，选择超标号加油，导致多支出油费，最终损害的是公家利益。”针对该问题，监督组发放工作交办单，督促单位党组全面开展摸排整改，并举一反三、建章立制。

　　去年以来，开化县纪委监委将驻点监督与数智监督互通融合，结合驻点监督单位职能职责、业务特点、廉政风险点，梳理构建“涉嫌虚报、冒领、重复领取出差补贴”“违反规定超时效、超范围工会慰问”等监督模型9个，通过“开展一次驻点监督，核查一批红色预警”，实现“线上发现—线下核查—专项整治—建章立制”的全流程闭环管理，着力破解派驻监督质效提升难题，助推派驻监督制度优势持续向治理效能提升转化。

　　派驻监督是纪检监察工作的必要延伸和重要抓手。开化县纪委监委相关负责人表示，将持续发挥“驻点+数智”融合监督优势，“线上+线下”监督同向发力，不断提升派驻纪检监察工作数字化、精准化、高效化水平。