凯耀照明筑牢安全生产“铜墙铁壁”

■记者 谢君 朱重鸣  通讯员 王伟峰

本报讯  安全是企业的生命线，更是生产经营的“增效器”。坐落于黄湾镇的浙江凯耀照明有限责任公司始终秉持“安全隐患零容忍”理念，以数字化管控提效、精细化操作固本、常态化培训强基、全员化激励聚力，将安全生产理念深植每位员工心中。截至目前，企业已实现连续安全生产超1500天。

在凯耀照明SMT车间，生产线有序运转，处处彰显着安全管理的细节。走到生产线边上，车间主任钟鸣清打开设备防护罩，机器立刻自动关停。“这个改造操作起来很方便，一两天就能完成。改造后员工不仅操作更便捷，更是做到了对新员工的全方位安全防护，避免安全问题的发生。”SMT车间主任钟鸣清介绍，这一改造方案正是源于一线员工的建议，2024年6月落地后，有效规避了设备操作的安全隐患。

从员工发现问题到企业快速整改，这样的良性互动在凯耀照明已成常态，这背后离不开数字化系统的硬核支撑。企业自主开发的简道云系统，实现了隐患上报、整改、复核的全流程闭环管理，让安全隐患无处遁形。“我们要求员工主动参与发现安全问题，也就是行为安全观察的参与度，参与率必须达到85%以上。”厂区EHS（环境、健康、安全）主管何云表示，截至目前，该系统已累计记录员工发现的问题点达539067个，在企业内部形成了“全员排查、实时响应、快速整改”的安全管理良性循环。

培育浓厚的安全文化是凯耀照明守住安全底线的核心密码。企业始终将安全培训放在重要位置，2025年全年共组织安全生产培训757次，累计培训25234人次，人均培训超10次，让安全知识入脑入心、安全技能落地落实。同时，企业每年签订一级到四级安全责任书，将安全责任层层分解、逐级落实，做到人人有责、岗岗有责。

“我们从管理层带头倡导安全文化，再推动全体员工自觉执行。”何云说，企业安全管理团队每周都会组织EIT人员（企业改进小组）及公司领导深入生产现场开展安全检查，每周设定不同检查主题，紧盯现场安全细节，及时发现并解决潜在问题。

走进凯耀照明的生产厂区，安全生产的严谨体现在每个细节之中。车间内，“挂牌上锁”制度严格执行，从源头上杜绝误操作风险；仓库里，每辆叉车均由专人管理，启动后示廓灯自动亮起，醒目提示周边人员避让；货运区域，货车装货期间三角轮挡规范放置，有效防止车辆溜坡。

1500多天的安全坚守，是凯耀照明用实际行动交出的安全生产答卷。凯耀照明用实践证明，安全生产从来不是一句口号，而是落实在每一次规范操作、每一项隐患整改、每一场安全培训中的具体行动。

凯耀照明筑牢安全生产防线。