■记者 杨平平
在硖石，一种温暖而坚实的力量，正沿着党的组织脉络静静流淌——它让西山社区的议事声透着解决问题的笃定，为建材商贸城的直播间注入了引领共富的底气；它在“红板凳”前的恳谈中消融隔阂，于“小哥码”的轻响里传递出城市的善意……
2025年，硖石街道以“党建创优行动”为总牵引，将组织建设、队伍锻造、机制创新、治理深化贯通起来，不仅建强了堡垒、锤炼了先锋，更“创”出了党群连心、发展提速的新格局。如今，硖石正以党建之“优”，推动全域发展向“强”而进。
强基铸魂：锻造硬核队伍
党建强，首在组织强，关键在队伍硬。
为锻造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的党员队伍，硖石街道做实党员教育培训工作，强党性、铸忠魂。“就像一场及时雨，补的是精神之钙，加的是实干之油。”年轻党员杨帆的感慨，道出了众多党员参与集中轮训后的心声。
这是硖石街道全年12期党员“补钙加油”集中轮训的生动写照。系列轮训累计覆盖党员超千人次，真正为党员思想“充电蓄能”，为实干担当“赋能提效”。为筑牢党员教育根基，硖石街道结合党员需求和实际情况，规范化运行街道党校，精准制订年度培训计划，组建26人的优质师资队伍，挖掘11个现场教学点位，分类打造一批配套课程资源库和3条现场教学路线，为党员教育提供全方位、高质量保障。
铸魂的步伐坚实有力。过去一年，硖石街道建立“一线研商、一线解题”机制，推动党员干部身影向下，40余个来自一线的问题建议被收集、研商、破解，作风转变在攻坚现场见真章。严把党员“入口关”，首次推行发展对象面谈甄别机制；优化培养链条，创新举办培养联系人、入党介绍人专题培训班。关爱激励亦如影随形，一套老党员关爱机制温暖落地，年内涌现出多位优秀党员和党务工作者，东苑社区、双合村成功获评浙江省“红色根脉”强基示范村社。
支部是延伸至基层的“神经末梢”，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在这里彰显。2025年，硖石街道扩面二级支部项目领办机制，41个党支部主动认领了民生项目。“群众点单、支部领单、党委验单”的闭环由此形成。
于是，风和丽苑社区第二党支部领办的景观河整治项目，让“臭水沟”重现碧波；赞山社区街区党支部认领的“清理蜘蛛网行动”项目，以常态检查筑牢安全底线；东苑社区南区网格党支部领办的“科学娃娃周末班”项目，为小区儿童搭建起交流沟通的平台……一套“有责任支部、有实施方案、有完成时限、有资源保障、有评估机制”的标准，确保件件实事落地生根。
另一方面，村社队伍也通过“赋能”和“干事”得到锤炼。去年9月，“六干争先绘硖川”干部能力提升班圆满收官。课程表上，“宣讲艺术与技巧”“基层调研方法论”“群众沟通暖心术”等模块瞄准短板；分组讨论中，围绕村社治理难点，思想火花四溅；“村社书记分享会”上，老书记们的治理“锦囊”毫无保留。
赋能不止于此，聚焦青年干部的“以案为鉴照清廉 学思践悟强信念”专题活动，在严管厚爱中筑牢思想堤坝。村社队伍迅速成长，在攻坚一线展现出新一届村社班子的奔跑姿态与实干担当。
深耕服务：共育党建沃土
党建的活力，源于深深扎根基层、服务群众的实践。
硖石街道锚定服务专业化、供给精准化、共富多元化目标，推动党群服务沉底见效、民心民意同向聚合，奏响基层治理与民生改善的和谐乐章。
在风和丽苑社区，“千里云陪伴”项目为独居老人架起跨域亲情桥；在西山社区党群服务中心，击剑社团里少年们挥剑逐光……这些生动画面，正是硖石街道推进党群服务中心专业化服务集成供给改革的缩影。
去年，西山社区和风和丽苑社区作为试点，通过引育专业化主体推进服务项目80多个。在此基础上更是在街道全域拓展了服务资源760多项，构建起社区党组织引领下“社会组织+市场主体+专业项目”的党群专业化服务集成供给体系，让优质资源加速集聚，让便民服务触手可及，让党群同心的氛围愈发浓厚。
为打破传统服务“大水漫灌”的局限，硖石街道以“三张清单”为抓手，将服务精准送达群众。新苑社区的八段锦公益课，便是精准对接民生需求的典型范例。针对辖区中老年人“就近健身、强健体魄”的迫切诉求，社区主动联动海宁武术协会，邀请专业教练开设公益课程。如今，这门公益课已成为社区“爆款项目”，累计服务超310人次，后续还将拓展太极拳等特色课程，以多元化供给回应群众美好生活新期待。
“这些袜子线头剪清，包装好，一天下来能挣两百多元，还不耽误照顾家里。”在大西山片区共富工坊，61岁的新居民赵淑芬一边熟练分拣袜子，一边笑着告诉记者。
这个由西山社区携手市新居民发展联合会打造的工坊，精准回应了居民“家门口”灵活就业的需求，开张首日便迎来15位居民，完成了首批4万双袜子的包装订单。“我们就是想给居民找点事做，增加点收入。”工坊负责人张清平道出了初衷。之后，以此为试点，一套可复制推广的共富工坊运营体系逐步向大西山片区辐射，激活区域共富的“一池春水”。
2025年，类似的共富场景在硖石不断涌现：海宁建材商贸城内，200平方米的共享直播间里，商户应华君进行着他的家居专场直播；剑禾农业的千亩良田边，64岁的范仁梅娴熟地制作着秧盘……
党建联建，则让共富之路越走越宽。硖石街道深化“党组织+企业+村集体”模式，剑禾农业与周边村党组织结对，构建起“耕地流转、农民返聘、技术帮扶、抱团发展”的“六位一体”共富齿轮。同时，“硖东片区共富职通车”授旗启程，零工专员穿梭对接，全年促成就业匹配率达61%。
治理赋能：汇聚共治暖流
党建的成效，最终要体现在治理水平的提升和群众获得感的增强上。
2025年，西山社区治理经验被写入全省打造新时代党建高地实施意见。西山社区趁势牵头成立“大西山片区组团”，串联4个镇街共18个社区，划分“小区韧治、商圈共治、城乡融治、街区善治”四大领域，并明确了各领域发展重点。
划分是为了更精准地发力。在南苑、由拳、梨园等社区，推进“潮城红”三方协同共治，推广“四公”、信托制等好做法，提升老旧小区生活品质；在农丰、长田、丰收等城乡一体化社区，推进城乡融合项目和共富同行工程，加快共融共治；在人民广场、银泰、南关厢、横头街等商圈和街区，搭建“社区-商户-新就业群体”互助关爱和消费共促平台，以党建联建汇聚商铺资源，优化营商环境。
治理赋能不仅在于机制创新，更在于激活群众内生动力。经过多方协调推动，“大西山千人社团”应运而生，通过书法、舞蹈、戏曲等社团活动，将社区居民凝聚起来。这些社团成员们很多都成了社区骨干，有的还担任了小组长、微网格长，在参加活动的同时也深入地参与到社区的各项工作中。
为进一步畅通群众参与渠道，片区内持续搭建“居民会客厅”“楼道议事会”等多元平台，依托网格议事、项目评估会、满意度测评等形式，打通居民参与基层治理的“最后一米”。同时，充分吸纳能人达人、居民代表、在职干部等力量，组建片区“清风管家”监督团、“乡帮宁”新娘舅帮帮团等居民自治志愿服务组织72个，让群众从治理“旁观者”转变为“参与者”。
治理的精度，往往藏于方寸之间的人性化考量。清晨，外卖骑手孙兆国驶近怡景湾小区门口，手机对准岗亭边的蓝色二维码轻轻一扫，“嘀”声响起，道闸应声而开，全程不过三秒。“以前进出登记，少说一两分钟，心里着急。”
2025年，硖石街道在8个小区试点推广“浙里小哥码”，一场从“登记难”到“秒通行”的变革悄然发生。各试点小区同步配套引导图、专属停车区、爱心驿站，甚至提供“人性化补扫码”服务，在确保安全的前提下，让规则充满了体谅与温度。去年全年，“小哥码”使用人数突破1900人，累计扫码超9600次，骑手配送效率整体提升约15%。
2025年，硖石街道以“党建创优行动”为如椽巨笔，在“火红硖石”的壮阔画卷上，绘就了堡垒坚强、队伍奋发、治理有效、共富有道的生动篇章。未来，硖石将继续保持“创”的锐气、深化“优”的内涵、提升“实”的质感，让高质量党建真正成为引领全域高质量发展、创造高品质生活的坚强核心与不竭动力。
“大西山千人社团”活动排练。
风和丽苑社区景观河整治。
硖石街道推广“浙里小哥码”。
千亩良田的共富场景。