■记者 吴含嫣 通讯员 沈奕玲
2025年，是海宁工会事业提质增效、深度融入基层治理的关键一年。这一年，市总工会紧扣“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，持续深化“工会向潮”品牌建设，扎实推进“潮工红、潮工赛、潮工惠、潮工享、潮工美、潮工家”六大行动，一批贴近职工实际、回应现实需求的实事项目有序落地，推动工会工作更有温度、更接地气。
从工厂车间到历史街区，从暖心驿站到技能赛场，十件实事如同十道温暖的光，照亮了潮城职工的奋斗之路。
文体惠工:
职工文化艺术节点亮生活
2025年，一场贯穿全年的职工文化盛宴在潮城大地铺开。第八届职工文化艺术节共推出活力跑、三人篮球赛、定向赛、广场舞大赛、职工子女才艺大赛等21项文体活动。艺术节打破了传统界限，将舞台延伸至工业园区、历史街区等多种场景，营造出“周周有活动、人人可参与”的浓厚氛围。据统计，全年线下参与超10万人次，线上传播触达200万人次，真正让工会活动成为了“职工最想参加”的文化品牌。
工疗伴行：
让一线职工在风景中“充电”
疗休养是工会对一线职工辛勤付出的深情回馈。2025年，市总工会联动各镇、街道，分批组织21086名职工前往杭州、宁波、金华、舟山等地开展疗休养。线路设计注重身心舒缓与人文体验的结合，让职工在领略自然风光的同时增进情谊，切实提升了广大一线建设者的获得感与幸福感。
秋季活力跑。
匠心筑梦：
技能竞赛赋能产业转型
技能竞赛是人才成长的加速器。第十七届职工技能运动会不仅在规模上提升，更在内容上向新。通过创新设立无人机驾驶员、网约车配送员等新兴业态竞赛项目，全年开展市级以上竞赛12场、区域性大赛50项，选拔出73名“海宁市技术操作能手”。同时，统筹开展各类培训超10万人次，为产业工人队伍建设注入了强劲的创新动能。
配送员比赛。
幸福配送：
从“物资达”向“心守护”深耕
在困难职工帮扶上，海宁工会展现了细腻的温情。2025年，“潮工惠·幸福篮”按季度为291户次困难家庭配送物资，累计投入11.4万元。创新推出的“幸福观察员”机制，聘请13名快递小哥作为“专线观察员”，定期问候、了解困难家庭状况。这种模式实现了帮扶从单纯的“物资配送”向“持续关怀”的转变，让帮扶工作更具人情味。
暖新暖心：
全方位护航新业态劳动者
针对新就业形态劳动者，海宁工会持续扩大组织覆盖，通过单独建、联合建等方式，全市已建立新业态基层工会79个，会员达3.2万人。2025年，工会系统实施了涵盖健康关爱、素质提升、权益护航在内的十大“暖新暖心”举措，惠及劳动者超2.7万人次。其中，学历与技能提升补助作为重点实事，通过出台办法、规范流程，年内已为61人落实相关补助，共投入资金18.4万元，有力支持了新业态劳动者成长发展。
潮工惠幸福篮。
文化专列：
优质资源直达一线
打造“海宫号”流动服务专列，2025年开进重点园区、历史街区及大型企业。通过推出“工间微文化”“工间微课堂”“文艺快闪”等灵活载体，专列精准走进25家企业，全年累计惠及职工8670人次。这种打破时空限制的服务方式，推动优质文化资源下沉，让一线职工在工位旁就能享受到高品质的文化供给。
工享健康：
医疗互助构筑“第二道防护网”
2025年，作为化解职工医疗负担的重要保障，在职职工医疗互助项目运行更加高效规范。第十一期互助行动共补助职工近2万人次，资金超800万元。目前，第十二期医疗互助参保申报已顺利完成，参保人数11.53万人，为广大职工筑起了一道抵御风险、守护健康的“互助长城”。
聆心计划：
指尖上的心理氧吧
关注职工“心”健康，构建了“线上直播课堂+线下面对面咨询”的双轨服务模式。2025年，“心阳光”心理健康直播开展11场，吸引超3万人次观看，实时答疑660余件；线下举办“心灵氧吧”活动12场，服务职工500余人次。精准化、互动式的服务有效缓解了职工的心理压力，提升了职场幸福指数。
为新业态劳动者开展活动。
技能富工：
多维培训助推全方位成长
围绕职工职业发展与美好生活需要，海宁工会构建了“技能培训+生活赋能+文化滋养”的培训体系。2025年开展“蓝领工匠技能提升”等专项培训34期，覆盖职工7745人次；做精做优“爱在四季·工会有约”生活课堂，全年服务职工超4.2万人次。
文化富工。
驿站提质：
22℃的温暖擦亮城市底色
22℃作为人体最感舒适的环境温度，象征着驿站为户外劳动者提供恰到好处的关怀。全市170家工会驿站不仅是歇脚点，更是传递温暖的贴心港湾。2025年，我市改造提升驿站24家，其中7家获评“全国最美”。这些驿站创新性地拓展了“思政微课堂+一站式服务”功能，全年开展活动近190场，服务户外劳动者超2万人次。通过探索“工会+”共建机制，培育出“新窝梨”“驿路先锋”等志愿服务品牌，让驿站深度融入基层治理，成为户外劳动者的温暖家园。
工会有约茶艺课。
实事之“实”，重在精准，贵在持久。回看这十件实事，既有规模化推进的“常规动作”，也有回应新变化的“探索尝试”。海宁工会以实打实的举措为职工遮风挡雨、引路赋能；职工则以不断攀升的技能水平与奋斗热忱，回馈这座城市的善意。
这不仅是一份诚意满满的年度答卷，也是新一年服务工作的基石。市总工会将继续以“向潮”的姿态，聚焦职工的“急难愁盼”，将服务触角延伸至更深处，在维护权益、赋能成长、保障生活等方面持续发力。通过“立足常态化，回应新需求”的动态服务机制，为海宁高质量发展夯实群众基础，贡献工会力量。