■记者 朱文
本报讯 “今年已经到年底了，总共才来了两次检查，和以前相比变化太大了。”近日，浙江金汇特材料有限公司安环科负责人黄建良的一番感慨，道出了企业对执法环境大幅改善后的真切感受。这份红利，源自我市“三相一就”统筹检查机制改革。
作为一家国家高新技术企业，金汇特材料主要从事涤纶工业长丝的生产和研发，日常涉及安全生产、环保、应急、消防、特种设备等多部门定期检查。“过去，每次检查我们都需要单独准备材料、陪同到现场，牵扯了大量精力。”黄建良坦言。
金汇特材料的经历并非个例。去年，我市在全省首创对象相同、内容相关、时长相近、低频就高频的“三相一就”统筹机制改革，解决了企业这一头疼事。“改革以来，我们梳理了涉及4万家市场主体、28个行政部门的2287项入企行政检查事项，运用算法智能匹配部门内、跨部门、跨层级可合并事项，推动政府侧入企‘综合查一次’。”市综合行政执法局行政改革协调科科长葛英甫介绍。
改革实施后，今年的涉企行政检查次数较去年再下降53.25%，得到企业普遍肯定。“针对联合检查反馈的问题，企业现在只需一次性整改，再也不会反反复复。”黄建良说。
一个地方营商环境好不好，企业最有发言权。在实际发展中，企业除了遭遇涉企检查多，还碰到适配人才缺乏、要素成本高、项目建设推进慢、知法懂法用法意识不强等诸多难题。“海宁在营商环境破题中，聚焦企业普遍反映的痛点、难点、堵点，大胆解‘难’、着力治‘痛’、及时破‘堵’。”市长三角一体化发展中心主任范晓国表示。
据悉，今年以来，我市持续打好改革“组合拳”，全力打造“涉企检查最少、办事效率最高、企业负担最轻、服务保障最好、企业家获得感最强”的一流发展环境。
“多亏了‘企呼我应’平台，我们的人才难题顺利得到解决。”嘉喆科技（嘉兴）股份有限公司总经理崔加娴点赞道。嘉喆科技是一家研发、生产、销售高品质吸尘器清洁元件产品的企业，因产品更新速度快、品类多，需要大量设计、生产等技术人员。
为此，企业通过“企呼我应”涉企问题高效闭环解决平台反映了人才方面的诉求。这一问题第一时间流转交办给了市人力社保局。在该局人才交流服务中心帮助下，海宁产业人才学院为其输送了一批技能娴熟的大学生人才，还为企业量身定制人才引育、培养方案。
记者从市企业综合服务中心了解到，自去年“企呼我应”平台上线以来，平台已累计受理办理591家企业的757个诉求问题，企业满意率百分百。
此外，在助企降本减负上，我市深化水电气（汽）市场化改革，今年已累计为全市企业节约成本超6亿元。其中，用水价格、非居民天然气价格均处于嘉兴市五县两区最低，用电、蒸汽价格稳中有降。
在办事效率提速上，我市在全省率先推行“分段施工、分期验收”改革，缩短项目建成投产周期。今年以来，已服务重大项目20个，每个项目平均提前5个月投产。
在服务保障上，市人大、市人民法院、市司法局联合打造“安商驿站”，创新构建“代表联络站+共享法庭+15分钟公共法律服务圈”融为一体的基层法治综合体，为企业提供全链闭环法治服务。今年以来，已开展专场活动17场，线上线下受众超6万人次。
一系列改革成效显著，最新公布的浙江省营商环境评价结果显示，海宁位居全省90个县（市、区）第一梯队。下一步，我市将深入聚焦企业急难愁盼，推出一批更强突破、更有实效、更加可感的改革举措，持续打造市场化、法治化、国际化一流营商环境，为民营经济高质量发展保驾护航。
我市持续推动入企“综合查一次”。