许村镇年轻干部综合
能力素质提升计划启动

■记者 顾雨晨

本报讯  为进一步增强青年干部综合素养，夯实人才梯队建设，近日，许村镇举行“雏雁培育、青苗培优”年轻干部综合能力素质提升计划启动仪式。

会上，宣读了《许村镇“雏雁培育、青苗培优”年轻干部综合能力素质提升实施方案》及青蓝结对名单，还举行了“纺城青锋”综合党支部授牌仪式。

在“纺城青年说”演讲环节中，6位新入职年轻干部先后上台，结合自身生活工作经历与成长感悟，用鲜活案例讲述蜕变故事。言语间既有对基层工作的热忱，也有对未来的期许，引发在场青年干部的共鸣。

随后，支部委员代表进行青春誓言朗诵，铿锵有力的语调、坚定执着的眼神，不仅展现了基层党组织的凝聚力与向心力，更让在场年轻干部深受感染，进一步坚定了立足岗位、成长成才的信心与决心。

针对青年干部成长，会议指出，要“脚勤”，主动走出办公室，用脚步丈量许村大地，深入田间地头、群众身边，摸清民生需求、洞察事实真相。要“笔勤”，注重日常积累与总结，勤写材料、多练文稿，在反复打磨中练就扎实过硬的文字功底。要“脑勤”，面对工作中的问题与挑战，学会主动思考、深度钻研，善于透过现象抓本质、找规律，不断提升解决实际问题的能力。