编者按：当下，什么样的人最能满足企业的迫切需求？他们不仅要懂理论，更要能动手；不仅要会操作，还要有担当。海宁技师学院作为海宁本土高技能人才的摇篮，为本地众多高技术、规上企业输送了大量“用得上、留得住、发展好”的优秀毕业生。眼下，他们凭借扎实的技能和良好的职业素养，在企业中快速成长，成为中坚力量，为企业的创新发展注入源源不断的活力。
■记者 程石冰
10余年前，还在海宁技师学院（以下简称：技校）就读的王辰秋和许金超或许未曾想到，有一天自己参与生产的产品能遨游天空。从波音公司到国产C919大飞机，都有他们生产的零部件参与。
如今，两位技校毕业生已经是海宁红狮宝盛航空科技股份有限公司的技术骨干。从学校毕业的懵懂学生，到参与航天制造的技能人才，他们用扎实的技能和认真钻研的匠人精神，在岗位上不断发光发热。
每天一早，打开电脑，处理源源不断的客户邮件，这是王辰秋工作的开始。作为项目工程师，他负责产品与客户之间的沟通协调及整体统筹。而10年前，他还只是一名普通的车间操作工。正是凭借在技校打下的坚实基础和不断进取的精神，他一步步成长为工程师。
回忆起在技校的时光，王辰秋特别提到老师对他的深远影响。“当时教我的蒋老师非常严谨，他在教学中设计制作的一些模型，至今还在学校使用。”这些经历不仅让王辰秋感受到技术的震撼，更让他认识到设计的精巧。“那些设计可以说突破了我对机械行业的传统认知。从零件加工到产品美学，每一个环节都让我大开眼界。”
走上工作岗位后，王辰秋抓紧一切机会提高技能水平。向公司里的师傅请教，与技校的同学相互学习……经过在基层的不懈努力，他成功开发出机床切削液的回收利用装置，为公司节省开支。此后，他正式调入技术部门，从事技术支持和工艺开发，主导产品实现。
王辰秋的成长故事并非个例。与王辰秋同为技校毕业的许金超，如今已是操作车间的班长。每天清晨，他都要为班组成员分配工作任务，确保当日产量达标。
在同事们眼中，许金超是个认真细致的人。每当遇到操作难题，他总会耐心指导，态度谦和。这份专业与耐心，赢得了团队的一致认可。
作为从技校一路走来的学生，许金超对职业教育的优势深有体会。“得益于在校期间的理论和实操，技校学生在岗位上能够更快地适应和成长。”许金超表示。
王辰秋对产品进行改进。
不只是两个人的成长 更是一群人的未来
王辰秋与许金超，是海宁技师学院毕业生群体中的缩影。他们所代表的，不仅是个人成长的励志故事，更是职业教育与产业需求深度融合的生动实践。
据悉，自2016年起，海宁红狮宝盛航空科技股份有限公司与海宁技师学院携手开展校企合作，通过技能竞赛、订单班、企业学院等多种形式，共同搭建人才培养通道。截至目前，已有超过200名学生通过校企合作接受实训，其中30余人留在红狮任职，分布在技术加工、品质管控、研发工程等重要岗位。
员工与企业是否契合，企业最有发言权。那么，除了王辰秋与许金超，红狮究竟如何看待其他这些从技校毕业的年轻人？
“技校学生基本功扎实，非常符合我们的用人需求。”海宁红狮宝盛科技有限公司人事经理周飞表示，在一线的相同岗位上，从社会招聘的员工通常需要一个月左右才能逐步熟悉流程，而技校毕业生大多仅需一周时间，就能基本独立操作。
技校毕业生不仅上手快，操作起来往往也更细致、更稳妥。在红狮的生产一线，一台价值三百余万元的五轴联动数控加工机，是典型的高精尖设备。这类设备对操作者技能要求很高，操作过程中一旦失误，便可能导致数万元损失。传统模式下，培养一名合格操作员往往需要数年时间，而技校学生的加入，有效填补了这一高技能岗位的人才缺口。事实上，不仅在数控加工领域，在精密测量、质量检测等环节，技校生也正成为不可或缺的力量。
职业教育大有可为，也应当大有作为。海宁技师学院始终立足产业发展需求，致力于让职业教育真正成为支撑产业转型升级的坚实力量。通过校企双方的共同努力，越来越多的“王辰秋”和“许金超”正从校园走向企业，用技能书写属于自己的精彩人生。
许金超操作车间设备。