■记者 胡雪琴
本报讯 近日，长安镇、高新区年轻干部培训班举行，76名年轻干部开启集中“充电”。本次培训采取 “一线实践+理论教学+现场教学”模式，持续推进实践与教学环节，整体培训周期将持续至年底，为年轻干部量身打造“全链条”成长赋能之旅。
培训期间，学员们围绕基层社会治理、基层工程建设、乡村振兴、公文写作等工作课题，开展深入研讨与交流，进一步开阔工作视野、深化认知层次。
培训课程设计灵活多元，将案例教学、访谈教学、实践教学等形式有机融合，推动理论学习从表面认知走向深度理解、实现入脑入心。通过系统学习，学员们完成了从“学懂”到“悟透”的转变，为接下来实践锻炼打下了坚实的思想基础。
学员们还前往长安镇、高新区规划馆开展现场教学，通过数字化沙盘、互动屏等载体，详细了解长安镇、高新区产业分布集聚与未来规划发展情况和“产城人文融合发展”的实践历程，感受长安镇、高新区从工业强镇到现代化新城的蜕变。
本次集中培训既是思想的“再充电”、党性的“再锤炼”，也是能力的“再提升”、行动的“再动员”。学员们纷纷表示，将以此次培训为新开端，带着更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风回归本职，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措、解决问题的能力，为长安镇、高新区的发展建设贡献青春力量。