招聘夜市助力毕业生“家门口”高效就业

■记者 周厉  通讯员 蒲章芸 顾玲

本报讯  近日，一场“以梦为马，职等你来”高校毕业生专场招聘会在马桥街道桐溪社区篮球场拉开帷幕。14家企业携57个岗位入场“招贤纳士”，还有人社部门工作人员现场为求职者宣讲政策，共同为高校毕业生就业创业架桥铺路。

傍晚六点不到，参与招聘会的企业展位已经在现场整齐排开。入口处，“政策加油站”和“求职登记与政策指导区”的指示牌格外显眼。毕业生们手持简历接踵而至，现场交谈声、咨询声此起彼伏。

眼下，正值应届毕业生求职的高峰时期。据了解，本次招聘会聚焦大学毕业生求职意向与企业人才缺口，岗位涵盖工程设计、商贸营销、生产管理等多个领域。记者注意到，招聘会开始不久，浙江绿龙新材料有限公司的招聘摊位前，就围满了前来咨询的应届毕业生。

“我们带来了生产管理、仓库管理等岗位，对专业基础和沟通能力比较看重。”绿龙新材料人事专员南金魁透露，今晚已经收到多份简历，应聘的氛围还不错，如果遇到其他合适的人才，招聘的学历和专业限制还可以进一步放开，“我们希望招聘的高校毕业生，经过一到三年的培养，能成为公司未来的核心骨干。”

当晚，海宁经编园华纬纺织有限公司也收获颇丰。“这次招聘会定位精准，前来咨询的学生专业匹配度很高。我们急需的品控和外贸业务员岗位，今晚就有多位符合要求的毕业生前来投递简历，这种效率在线上招聘中很难达到。”华纬纺织行政经理杨金维坦言，接下来，还将组织应聘者赴企业进行深入面试。

在“求职登记与政策指导区”，马桥街道便民服务中心的工作人员也忙得不可开交。技能提升补贴、本科毕业生生活补贴……她们耐心地为每一位咨询的大学生解读政策“大礼包”。“如果申请到这些补贴，在本地工作的前三年，每月实际生活压力能减轻不少。”马桥街道便民服务中心工作人员邹金益向毕业生们解释道。

提升就业服务的精准性是本次招聘会的一大亮点。记者看到，现场工作人员重点推介了“浙里就业创业”平台的“就业帮扶”模块。该模块依托大数据和AI分析，能根据求职者的个人信息、专业背景、求职意向、技能证书及浏览偏好，生成精准的“就业画像”，智能推荐匹配度高的岗位和政策信息。

在工作人员指导下，应届毕业生彭子豪现场录入了信息：机械设计专业、期望在本地从事设计或技术类工作。系统立即为他匹配了本地多家企业的“机械技术设计”岗。彭子豪滑动着手机屏幕向记者感叹道，自己的专业方向比较细分，之前在普通招聘APP上投递效率没有很理想，“今天的招聘会来对了。”

“此次大学毕业生专场招聘会，是街道打破常规的一次创新尝试。”马桥街道便民服务中心主任徐玲琴介绍，它不仅仅是搭建一个毕业生与企业直接对话的物理桥梁，更是通过深度嵌入政策指导和前沿数字工具，把高效、智慧的就业服务送到毕业生“家门口”。

接下来，马桥街道便民服务中心将继续探索更多形式的就业帮扶活动，让每一位在马桥的青年，都能实现更充分、更高质量的就业，为区域经济社会发展注入新的活力。

求职者与企业招聘人员沟通交流。