■记者 周志伟 通讯员 沈安琪
本报讯 6月17日，一场别开生面的安全生产管理沙龙交流会在马桥举行，为企业安管员、安全专家等搭建交流沟通平台，共同提升企业安全生产管理水平。
在交流分享互动环节，晶科、正泰、天通等企业纷纷亮出安全管理的“独家秘籍”。晶科以数字化为抓手，构建智能化安全管理系统，通过实时监测与数据分析，精准定位安全隐患，实现隐患排查治理的闭环管理；正泰则致力于提升公司各层级管理人员的EHS（环境健康安全）能力，建立安全每日一学、班组长6个黄金能力等一系列提升全员安全管理能力的方案，努力提升企业的安全文化；天通在员工培训方面独树一帜，采用“理论+实操+案例”培训模式，有效提升新员工安全培训效果，强化员工安全操作技能。
针对“老旧厂房消防改造难度大”“新员工安全培训效果不佳”等企业安全管理中的难点痛点问题，安全专家结合实际案例，从政策、技术、管理等多维度进行针对性解答，为企业提供切实可行的解决方案。
现场，我市应急管理部门对交流中的部分高频问题作出分析，建议企业创建安全生产标准化过程中，自身必须深度参与，切实落实企业主体责任，确保标准化体系有效建立并持续运行；企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位操作人员要着重强化对岗位风险、重大事故隐患、企业火灾防治相关防控措施的了解；鼓励小微园区以园区为单位，建立小型“安全管理员专业委员会”，借助园区例会等方式，组织安全管理员进行常态化工作交流与经验分享。
今年，我市聚焦安全生产管理员专业素养和综合能力全面提升，重点推进安全管理员工作专业委员会组建、安全管理员技能“大比武”、建立安全管理员履职评价工作机制等六大举措，各领域一线执法检查人员还创新提供点单式的岗位培训，通过精准“因企施教”，提升安管员能力，并通过安管员带动企业全员培训，实现人人讲安全、个个会应急，全面提升企业风险管控能力和水平。