■记者 胡晓琳
本报讯 “我很喜欢瑜伽课，在忙碌的工作之余，能参加这样的课程，可以让我很好地放松身心。”近日，在海宁经济开发区泛半导体工业社区的“风雅海昌·惠工学堂”春季成人公益课堂上，来自印度尼西亚的海宁思珀健康咨询有限公司生产工艺技术部研究助理波比跟着老师认真地做着瑜伽。与她一起上课的，还有来自泛半导体工业社区内各个企业的员工。
波比告诉记者，她是从公司内部了解到公益课堂的信息，在她看来，老师能够直接前往工作场所授课，消除了时空的距离，极大了方便在园区工作的人。同时，老师上课十分认真，让她感到很愉快。
除了瑜伽课，此次公益课堂还有羽毛球、台球、街舞等。“这是我们工业社区职工的首期公益课堂，课程一经推出，就受到追捧。其中，羽毛球课、瑜伽课都被‘秒抢’。”海宁经济开发区泛半导体工业社区书记陈龙说，许多园区内的职工下班后，常常觉得无事可做，想要到中心城区培养兴趣爱好，车程常常要半个多小时。职工“八小时外”的业余文化生活成了大家的共同“烦恼”。
为了让园区职工享受“同城待遇”，今年4月17日，泛半导体工业社区联合市工人文化宫、海宁经济开发区（海昌街道）总工会共同推出了“风雅海昌·惠工学堂”春季成人公益课堂，结合园区内职工年龄构成、兴趣爱好等因素，为园区内职工量身定制了4种类型公益课，“白天上班、夜间学艺”的“夜校模式”深受职工喜爱。
公益大课堂并非新鲜事，如何让广大劳动者真正从课堂中获益才是最需要做深的文章。作为职工文化的品牌，“爱在四季·工会有约”公益大课堂是全市最活跃的文化活动中心，更是职工眼中“没有围墙的学校和乐园”，为喜好不同的职工免费提供生活类、艺术类、体育类等80多项的公益培训课。
“如今，职工对文化生活的追求愈发迫切，公益课程供给却远远跟不上需求。”市工人文化宫副主任杨国祥直言，其中黄湾、许村等地的职工对文化服务的渴望尤为突出。
为了惠及更多劳动者，我市着力打造“15分钟职工文化服务圈”。早在2018年，在市总工会指导下，市工人文化宫就与全市12个镇街总工会深度携手，品牌下沉、合作共享，成立了“爱在四季·工会有约”公益大课堂培训基地，实现镇街基地全域覆盖。此后，通过优质资源下沉再下沉、服务前移再前移，工会服务触角不断延伸，服务覆盖面不断扩大。
2023年7月，我市首个区域性工人文化宫——海宁市工人文化宫开发区分宫成立，首次推出彩妆、手工钩针、藤编等爆款公益课服务项目，吸引了3600多人“抢单”；黄湾镇总工会“尖山职工夜校”推出理论学习、技能提升、文化艺术等5个方面20门课程，实际授课1000多课时，惠及学员18000多人次；市总工会精选47家优质企业开展“爱在四季·工会有约”公益大课堂培训基地布点工作，通过“企业点单、零距离服务”方式，让一线职工不出厂区也能享受到高质量的公益服务……曾经，一线职工“遥不可及”的品质文化生活，如今变得“触手可及”，有效化解了服务职工“最后一公里”的难题。
据统计，2024年，各级基层工会活动每年总计10538场次，参与职工超过20万人次，真正实现服务职工文化零距离。
让职工文化有“知”又有“味”，需要整合场地、教师、运营管理等多方资源。除了公益课程，我市还以“小舞台”撬动更多的社会资源服务于职工文化建设，充分借助职工艺术团、文体联合会11支协会的资源和力量，以“文艺轻骑兵”、文化富工专列等形式大力开展主题鲜明的文化惠工惠企服务活动。同时，还积极开展丰富多彩的文化活动，组织举办了职工歌手大赛、汽车维修工技能大赛等活动，为劳动者送上“文化大餐”。
下一步，我市将以打造“15分钟职工文化服务圈”为重点，继续以文化为笔、以服务为墨，在新时代的画卷上，书写更多职工文化生活的绚丽篇章，让每一位劳动者都能在文化的滋养中，找到心灵的归属与前行的力量。
泛半导体工业社区内的企业员工在上公益瑜伽课。