随着大批员工退休，德国企业正面临人力短缺的困境。为了缓解这一问题，德国正在扩大对印度劳工及技术工人的引入规模。
靠近瑞士边境的德国小城魏尔就是其中之一。英国广播公司（BBC）3月23日称，这一切始于2021年2月，弗莱堡工匠协会的工作人员斯特恩伯格收到一封来自印度的邮件。邮件主动向他推荐印度的年轻人，希望获得在德国的职业培训机会。于是，斯特恩伯格联系了当地屠夫协会的负责人。这是一个正在衰落的行业。2002年，德国仍有1.9万家小型家族式屠宰企业，到2021年只剩下不到1.1万家。
在引入印度屠夫成功后，魏尔市还决心招聘印度幼儿教师。德国西南广播公司称，魏尔市市长施特克最近率领工商界代表团访问了印度。报道称，最早在2026年秋季，11名印度幼儿老师将陆续来到当地并开始培训任职。
相关研究数据表明，仅2012年至 2024年间，在德国工作的印度裔员工人数就增长了近9倍，超过3.28万人。在25至44岁于德国全职工作的印度人中，约有1/3从事STEM（科学、技术、工程和数学）领域工作。在所有外籍员工中，他们的平均薪资最高。根据德国经济研究所的数据，2024年印度员工的月工资中位数为5393欧元，而德国员工的月工资中位数仅为4177欧元。
据环球网