记者 毛慧娟 通讯员 祝欢 郑启文
“真的太感谢了，这下可以好好过年了。”2026年1月6日，江山市人民法院执行指挥中心里特别热闹，此起彼伏的转账短信提示音和道谢声交织在一起。执行法官李新涛和书记员正忙着给32名工人发放被拖欠的工资，总共27.8万余元。
浙江某家居有限公司主营木制家具生产和销售，近一两年受市场环境、行业竞争等因素影响，经营效益持续下滑，濒临破产，员工工资也久拖未付。
“一家人就靠我这点工资过日子，拖了这么久，日子都快过不下去了。”来自广西的木工小王说起当时的处境时一脸无奈。跟着老板干了9年的黄阿姨，听说公司要破产，急得直哭：“我一把年纪了，在这儿干了这么多年，真不知道以后去哪找工作。”
无奈之下，32名员工选择起诉至法院。2025年9月，案件进入执行程序。承办人李新涛接手案件后，第一时间启动财产调查程序，通过网络执行查控系统依法冻结了被执行企业银行账户，然而账户余额远不足以清偿员工工资。
在接下来的办案走访中，执行团队发现该家居有限公司并非恶意拖欠款项，而是深陷多重经营困境：一方面，公司对外拖欠多家供应商材料款86万余元，履约能力严重不足；另一方面，公司生产线已全部停产，大部分机器设备也已抵押给房东用于抵偿租金。李新涛知道，工资对工人来说就是养家糊口的救命钱，不仅关系到每个家庭的生计，还影响着社会稳定，必须想办法解决。
经过深入调查，李新涛发现了一个关键信息：该家居有限公司是两个人合伙开的，其中一位合伙人严某有一家木门加工厂。当初为了节省成本，严某从自己的木门厂调了20多名老员工过来，后来又招了7名新员工，如今家居有限公司有了困难了，不少老员工都想回木门厂上班。
就在案件陷入无解之际，执行查控系统传来消息：“公司账户进账15万元。”这条线索让李新涛敏锐地察觉到转机，他顺着线索迅速查清了被执行企业还有多笔应收货款尚未收回，除已到账的15万元外，另有约23万元未到期款项。
“案件执行尚有空间。”为确保款项精准到账，李新涛立即带着书记员前往杭州、宁波等地，与支付义务人逐一对接，耐心说明被执行企业的实际困境，强调未到期货款对解决工人工资问题的重要性，同时也明确告知法院冻结应收账款的强制效力。
经沟通协商，支付义务人分别于2025年11月和12月将货款转入被执行企业账户，比原定期限提前了一个月。
工资问题解决了，但员工的就业出路又该如何解决？李新涛再次主动上门，与木门加工厂负责人严某沟通。“家居公司破产后，我也打算将剩余生产线整合回木门加工厂，让老员工回来上班。”如今，工人们已全部回到木门加工厂上班。