本报讯 （记者 毛慧娟 通讯员 邱子怡） 10月24日至27日，衢州市人力社保局聚焦重点产业需求，通过“内招外引”双线联动，成功举办系列招聘活动，累计服务企业超200家次，达成就业意向2000余人次，为衢州新能源、新材料等产业输送技能人才提供有力支撑。
针对新能源、新材料、高端装备等产业用人缺口，衢州组织鹏辉能源、创柔显示、先导微电子等19家重点企业赴湖南开展招引，提供岗位80个、需求702人。活动提前对接湖南化工职业技术学院、湖南工学院等院校，通过“宣讲会+双选会”形式精准匹配化工、机电类专业学生。现场收到简历807份，其中鹏辉能源、拓烯光学新材料等单家企业简历超100份，19名学生直接签约。
为促进本地技能人才留存，衢州面向衢州职业技术学院举办“就在浙”2025年浙江省技能人才专场招聘会，提供智能制造、信息技术等领域岗位567个，需求3873人。活动通过提前摸排学生见习意向、联动企业储备实习岗位，推动“实习即预就业”，并设置政策咨询专区，提供职业指导、社保解读等“一站式”服务。现场接收简历1204份，多家企业与毕业生达成实习就业意向，校企双方联动成效显著。
市人力社保局相关负责人表示，下一步将持续深化“提前对接+精准匹配”机制，近期计划开展衢州学院专场招聘、产业工人招引（四川站）等活动，并叠加产业工人房票、青年驿站、高校毕业生就业补贴等政策，打造“招得来、留得住”的产业工人生态，吸引更多技能人才扎根衢州。