记者 毛慧娟/文 黄紫依/摄 通讯员 徐晓莹
设置11个专区，287家用人单位参加，发布用工需求7055人……
8月8日，由衢州市人民政府主办、浙江省人才市场、中共衢州市委人才办、衢州市人力资源和社会保障局承办的“五链”融合 创引未来——2025衢州市8?8人才交流会，在南湖会展中心举行。
当天，求职者穿梭于精心布置的企业展位，仔细研读岗位信息，与企业代表深入洽谈；企业代表也诚意满满，部分岗位更是当场达成录用意向。
“此前听人介绍说衢州市人才政策不错，刚刚在服务台领到了人才政策手册，其中住房补贴、创业扶持政策等，看上去比我老家那边好。”在现场求职的太原科技大学材料化学专业博士毕业生赵伟刚说。
今年首次设立的创业平台招引专区里，鹿鸣山文化院街、电子科技大学智慧谷科技园、衢州市大学生创业园、美高短剧超级工厂4个大众创业孵化器平台现场设展，“我们是第一次参加人才交流会，希望借此机会扩大影响力。”电子科技大学智慧谷科技园的相关负责人甘先生介绍。
交流会现场设置了大学生实习见习专区，征集开发实习见习岗位1457个，帮助青年大学生明确职业方向、提升就业竞争力，助力企业提前选拔适配人才、缩短培养周期。
此次人才交流会联合市退役军人事务局、市残联、市妇联，针对退役军人、随军家属、残疾人等，相应设置三大群体招聘专区。
招聘现场的AI就业星求职系统吸引了不少求职者的目光，求职者只需按照系统提示，依次填写相关信息便会自动生成电子简历。此外，AI就业星还会根据求职者的简历信息和筛选条件推荐岗位。
“我市六大产业链企业有110家报名参会，发布用工需求3351人，占了招聘人数的一半。可见六大产业链企业对我市就业的促进作用巨大。”衢州市人才和就业管理中心相关工作人员介绍，此次人才交流会聚焦创业创新和双招双引，坚持“紧贴人才、紧联企业、紧融产业、紧跟需求”导向，大学及以上学历需求占比49.8%，月薪10000元以上岗位占比15.3%。
除了当天的线下交流会，2025年衢州8·8人才交流会还将在浙江人力资源大市场、就业衢、智联招聘、衢州直聘等平台同步举办为期一个月的线上招聘活动，形成“现场招聘+全域服务”立体网络，打造“永不落幕的人才交流会”。