◆记者 刘静涛 汪 舒 彭晓雨
2026年春节临近，彝良县已有2000余名外出务工群众陆续返乡，以短暂的乡居生活，慰藉常年在外打拼的思乡之情。
彝良是农村劳动力转移就业大县。截至2025年底，该县32.01万名农村劳动力中，实现就业27.62万人。
他乡有岗，故乡有家。年关将近，如何让外出务工群众在往返之间稳住就业、留住收入，为幸福生活托好底？这成为摆在彝良县就业服务部门和基层组织面前的一道“年度考题”。
未雨绸缪强服务
“年后还打算外出务工吗？咱们‘彝良水电工’是个金字招牌，你作为其中一员，年后我们可以请驻浙江流动党员党总支的同志为你精准推荐岗位。”在彝良县发界街道扬帆社区便民服务中心，社区负责人找到刚返乡的务工人员刘思勇，面对面了解情况、对接需求，为他年后稳定就业提前铺路。“这样我就放心了！”刘思勇爽快地回应道。
扬帆社区共有劳动力5294人，其中4966人在外务工。腊月未至，已有24名务工群众提前返乡。为精准服务务工群众，扬帆社区建立并压实“党委牵头、片区负责、楼栋落实”三级网格责任体系，由4名社区干部分片包保，组织167名网格信息员覆盖全部楼栋，推动就业服务入户到人，实现对有需求群众的动态覆盖与精准对接。
彝良务工群众与浙江缘分颇深，超80%的人倾向赴浙务工。为此，彝良县在浙江设立了多个就业服务站，形成“社区摸排意愿—县级汇总推送—驻外对接岗位”的服务链条。年底，社区还会针对就业不稳定群众组织座谈动员，联合人社部门、招聘企业摸清群众就业意向。年后，通过“点对点、一站式”集中输送，一批批务工人员有序返岗，完成从返乡到复工的衔接，开启新的一年。
作为“国家充分就业社区”，扬帆社区的服务实践是发界街道的缩影。2025年以来，发界街道累计组织“点对点”集中输送务工人员102人，举办东西部劳务协作专场招聘会5场，召开座谈会6场，充分发挥政府牵线搭桥作用。
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