记者 文泽梅
“二月里来到扎西，部队改编好整齐，发展川南游击队，扩大红军三千几……”二月的威信，阴雨连绵，云雾缭绕。在云南扎西干部学院，眉眼弯弯、长发齐肩的陈瑶唱着婉转动听的《长征歌》，令人沉浸其中。
陈瑶是云南扎西干部学院培训部的一名“80后”教师，目前主要从事讲授故事党课、现场教学、激情教学等工作。作为学院成立后的第一批教师，从最初的青涩懵懂到如今的游刃有余，她始终坚守初心，与“年轻”的云南扎西干部学院一起讲好“扎西会议”故事，传承红色基因，赓续红色血脉。
作为土生土长的本地人，陈瑶熟悉扎西老街的一砖一瓦和一草一木。在她儿时的记忆里，印象最深的莫过于白天与姐姐一起去秘密“宝地”——扎西会议会址探宝，当时的扎西会议会址还未开放，她和姐姐只能隔着窗户，伸着小脑袋看着红军使用过的电话机、马灯等老物件，傍晚则围坐在外公身边，听他讲述红军长征过扎西的历史。“1935年2月4日至14日，中央红军长征途经威信，中共中央政治局在此召开了具有重大历史意义的‘扎西会议’……”一段段历史、一个个英烈故事在她心中留下了深刻的烙印，一颗炙热的火种深深埋藏在心中，默默等待时机，生根发芽，直至长成参天大树。
机会总会来临。2013年10月，扎西干部学院（后更名为云南扎西干部学院）正式成立。同年12月，当时还是小学教师的陈瑶考到扎西干部学院，成为学院的第一批教师，负责向参加培训的学员进行现场教学。“从小在扎西老街长大，我对‘扎西会议’这段历史有更深入的了解，但是在书本上却只有短短几句话。我想把这段历史背后的故事讲述给更多人听，让更多人了解‘扎西会议’。”谈及报考初心，陈瑶说道。
“现场教学最关键的是让学员置身于历史场景中，引导学员一起‘穿越时空’，回到那段峥嵘岁月，感受红色文化，领悟红色精神。”为了达到这一效果，陈瑶不断加强资料的收集整理，做好历史背景研究，并把这些内容充实到工作中。“通过对历史背景的了解和对历史人物的剖析，可以让自己全身心融入场景中，再用我们的真情实感把‘扎西会议’的故事娓娓道来，让学员沉浸式体验历史，系统了解红军长征经过扎西的史实和‘扎西会议’的精神实质，从红色基因中汲取奋进的力量。”陈瑶说。
“在工作中，遇到的最大问题是内容创新。”基本史实就摆在这里，如何深入挖掘史实背后的故事，让学员耳目一新？这是陈瑶与同事在工作中经常讨论和思考的问题，也是云南扎西干部学院一直在努力探索的方向。首先，“我们不断丰富教学内容，深挖红色资源，打造精品课程，开发利用扎西会议会址等现场教学点，让革命旧址遗迹成为党史学习教育的‘教室’；其次，我们认真收集整理研究革命文物文献，让文物史料成为党史学习教育的‘教材’；再次，我们走访英烈后代与‘时代楷模’，让英烈模范成为党史学习教育的‘教师’；最后，我们还对现场教学点的讲解词、红色家书、故事党课进行全面提质更新，深挖一张照片、一件文物、一份家书背后的故事，更好地触动学员的心灵。”陈瑶介绍。
一分耕耘，一分收获。培训效果从学员写下的心得体会中可窥见一二，有的学员还结合自己的所思所感创作诗歌。“走过最烂的路，吃过最难的苦。穿过最破的衣，追求最真的理。迎来最牛起点，铸就最新辉煌。塑造最红名片，照耀最久光芒。”昭通市司法局工作人员蔡国军参加培训后写下了《咏红色扎西》。
从2013年到现在，陈瑶见证了云南扎西干部学院的成长，也目睹了学院发生的变化。“教师队伍不断壮大，现场教学点不断增加，课程体系建设不断完善。培训也从原来的每年几十期到现在的几百期，培训人数从原来的千余人到现在的万余人，培训学员从全市扩展到全省乃至全国。”陈瑶感叹不已。
目前，云南扎西干部学院在教学中逐步探索形成了现场教学、案例教学、红色家书、故事党课、访谈教学等“九个一”教学模式，不断增强干部教育培训的针对性、实效性。2022年，学院通过中央组织部办学质量评估，成为全国72家省（区、市）党性教育干部学院，截至目前，累计承接各级各类培训1180期6.6万人。2023年培训242期12450人次，创建院以来培训班次新高。
“我们将一如既往地利用独特的教学资源、独特的教学内容和方法，用独特的视角对干部进行生动的、富有感染力的教学，为新时期干部教育培训的改革创新作出不懈努力。”陈瑶说。
陈瑶为学员讲述红色故事。