企业在什么情况下 应当支付加班工资？

【有事要问】企业在什么情况下应当支付加班工资？

【身边案例】何某入职一家公司后，公司偶尔会安排加班，但公司未支付加班工资。何某咨询，企业在什么情况下应当支付加班工资？

【意衡律师解答】劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

昭 通 市 司 法 局 审稿

云南意衡律师事务所 供稿