近日，福建三明永安市一名女司机与保安发生肢体冲突引发广泛关注。网传视频显示女司机脚踹保安后被反手扇耳光，4月22日，记者从三明市相关部门获悉，永安市公安部门已立案处理，具体细节正在核实。
据知情人士透露，事发于学校门口附近，女司机准备接孩子放学，因保安不允许其在此处停车，双方发生争执。知情人士强调，网传视频并不完整，现场监控显示，在女司机脚踹保安前，保安先辱骂、敲击其车窗，女司机试图下车时，保安强行关闭车门夹到她的腿。事发后女司机已报警，经医院检查为耳膜穿孔。
事件引发网友热议，焦点集中在保安行为是否属于正当防卫。陕西恒达律师事务所律师赵良善依据2026年1月1日施行的新修订《治安管理处罚法》解读称，保安在纠纷初期存在明显先行过错，辱骂、强行关车门夹腿的行为，涉嫌违反该法关于侮辱、非法限制他人行动或故意伤害他人身体的禁止性规定，对矛盾激化负有直接责任。女司机被夹腿后情绪失控脚踹保安，虽属殴打他人的违法行为，但事出有因、对方过错在先，依法可从轻、减轻处罚。
赵良善指出，保安面对女司机的脚踹，本可采取避让、报警等合理方式制止，但其直接扇耳光致对方耳膜穿孔，打击力度与受侵害程度明显不相当，不属于正当防卫，需承担主要后果责任。若伤情鉴定为轻微伤，保安将依据新修订《治安管理处罚法》受到治安处罚；若构成轻伤二级，则涉嫌触犯《刑法》第二百三十四条故意伤害罪。
据中国新闻周刊微信公众号