本报讯（记者 秦蒙琳 通讯员 杨学坤） 近年来，洱源县坚持把乡镇党校建设作为党员教育培训工作的重要抓手，持续在建强阵地、优化体系、学用结合上下功夫，推动乡镇党校功能提升和作用发挥。
该县将现有的会议室、党员活动室、新时代文明实践中心等场所，统一按照“七有”标准，构建以县委党校为中心、9个乡镇党校为延伸、N个基层党员教育实训基地为基础的“1+9+N”党员教育培训主阵地。建立由乡镇党委书记兼任乡镇党校校长、副书记兼任乡镇党校副校长、组织委员和宣传委员兼任乡镇党校工作人员的组织领导架构。健全乡镇党校各项管理制度，将管理制度规范上墙，整体形成规范完备、管理有序、纪律严明、务实高效的党校工作格局。聚焦学时要求、轮训任务，通过问卷调查、座谈交流等方式精准把握党员需求，科学制订年度党员教育培训计划，列出时间表、路线图，有序实现党员教育培训全覆盖。
当地建立起了由党员领导干部、基层党组织书记、先进模范、榜样典型、业务骨干等90余人组成的师资库，形成领导干部讲政策、专家学者讲理论、业务骨干讲技能、基层干部讲案例的教学体系。推行“党性锻炼+理论学习+实训操作”模式，把学习贯彻党的创新理论作为乡镇党校各类班次的首课，并结合地方发展实际和党员个性化需求，围绕乡村振兴、洱海保护、基层治理等开设“靶向课程”，确保课程内容的针对性和实用性。2025年，开展党员基本培训50期5621人。
该县还将乡镇党校作为部署工作、交流经验的平台，组织镇村干部围绕党委、政府中心工作及本地难点问题交流研讨，带着课题学、回到岗位干，在实践中检验和深化学习成效。聚焦乡村振兴发展需求，开展种植养殖技术、农产品加工等培训，鼓励党员领办合作社、发展特色产业，将学习成果转化为带领群众致富的实际行动。组建党员突击队、志愿服务队，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，推动农村党员亮身份、践承诺、作表率，解决环境卫生整治、矛盾纠纷调解等民生问题600余件，在服务群众中践行初心使命，以实干实绩彰显教育培训成效。