近年来，昆明方大春鹰板簧有限公司（以下简称昆明春鹰）始终坚持以人为本，积极践行“经营企业一定要对国家有利、对企业有利、对员工有利”的企业价值观，通过改善员工生产作业环境、增强企业职业病防治能力等举措，抓实职业健康管理各项工作，把对员工的关心关爱落到实处，促进公司生产经营健康有序发展。

持续改善员工生产作业环境

昆明春鹰是一家专业生产、销售“春鹰牌”系列钢板弹簧的制造业企业，在日常生产过程中，需要对钢板弹簧制品进行金属热切削、热成型、喷漆等处理，员工长期在高温、噪声、粉尘的环境中作业，面临职业病风险防治巨大挑战。

“员工是企业经济效益的直接创造者，呵护员工职业健康始终是公司努力的方向。”昆明春鹰董事长方华说，一直以来，公司认真贯彻落实国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，定期、不定期对公司职业病防治工作情况进行检查，持续改善生产场所作业环境，预防、控制和消除职业病对员工的威胁。

在喷漆工序安装活性炭装置；在淬火工序安装油烟处理系统，对淬火油烟进行处理；对抛丸机配备除尘系统……在生产工作环境中，昆明春鹰做到所有配备、设备满足环保要求，同时积极为员工提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，改善员工的工作环境和条件，确保有效降低作业场所带来的职业病危害。

今年9月30日，应急管理部昆明康复中心（中国煤矿工人昆明疗养院）专家组成的体检医疗队，到昆明春鹰、曲靖春鹰为公司接触职业病危害因素岗位的120名员工进行了每年一次的职业健康体检。

“此次体检活动是公司关爱员工身心健康的一项重要举措，通过体检，不仅能让公司及时掌握接触职业病危害因素岗位人员的身体健康状况，同时也让员工切实感受到公司的温暖和关怀。”方华说，日常生产工作中，昆明春鹰通过年度体检建立健全公司职业卫生管理档案及健康监护档案、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，及时向上级监管部门报告检测与评价结果，并向员工公布。

生产工作之余，昆明春鹰不定期组织各班组开展美化、亮化班组活动，推动企业文化建设的同时，也让每一位员工拥有一个干净整洁舒适的工作环境。此外，为有效预防和及时处置高温等危害职业健康的应急突发事件，规范职业健康安全管理工作，昆明春鹰常态化开展各类影响职业健康的应急救援演练工作，并通过为员工免费提供绿豆粥、营养品等，以防范化解职业健康风险，确保每一位员工以饱满的精神投入生产工作。

不断增强企业职业病防治能力

今年8月，昆明春鹰顺利通过了由中国船级社质量认证有限公司云南分公司组织的环境与职业健康安全管理体系年度审核。

“此次审核的顺利通过，是对公司在环境与职业健康安全管理方面持续进步的充分肯定。”方华表示，一直以来，昆明春鹰高度重视广大员工的职业健康管理工作，结合生产实际，先后制定了《昆明春鹰职业病危害防治责任制度》《职业病危害检测管理制度》等15个有毒有害岗位、粉尘岗位、噪声岗位、高温岗位职业卫生管理制度和操作规程，从制度上压实各级部门和员工职业病危害防治工作责任，进一步堵塞公司安全生产、环境/职业健康漏洞和风险。

今年5月17日，昆明春鹰举行了职业病宣传教育培训活动。活动结合职业病宣教视频、PPT课件，就职业病防治法、用人单位职业病防治、职业病概述、职业病种类、职业病与危害因素关系、作业场所危害因素的识别、作业场所危害因素的控制、个体防护等方面知识进行了细致生动的宣教。

这是昆明春鹰常态化开展职业病防治宣教工作的一个缩影。日常生产工作中，昆明春鹰对员工进行上岗前和在岗期间的定期职业健康培训。通过现场讲解具体岗位职业病危害以及张贴职业病危害警示标识等宣传普及职业健康知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导员工正确使用职业病防护设备和个人防护用品；利用公示栏、黑板报（墙报）、厂报，以及培训等形式定期开展职业健康宣传。

针对不同管理对象，昆明春鹰还制定并实施了分层次、分流程的职业健康安全教育培训制度，各单位主要负责人和职业健康管理人员，由公司组织到职业健康监督管理部门认定的培训机构进行安全教育培训，并持证上岗；新调入人员由安全管理部组织进行企业、车间、班组三级安全生产教育，经考试合格后，方可上岗工作；凡调换新岗位和使用新设备、新工艺的人员，要重新进行职业健康教育培训，经考试合格后，方可批准上岗作业。

此外，昆明春鹰十分重视检修作业及特殊作业安全管理工作，经常针对动火、高处、有限空间等特殊危险作业开展安全知识培训，并持续强化检修特殊作业安全措施的落实和管控工作，提高员工的自我保护意识和能力，不断增强公司全体员工职业病防治意识。

李正雄