近年来，马龙区鸡头村街道深入推进党建引领基层治理，把服务群众、造福群众作为出发点和落脚点，坚持矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位的工作目标，广泛引导群众共同参与组建红色巡逻队、金色调解队、蓝色管护队、绿色服务队、橙色法宣队等“五色队伍”。

为全力提升法治政府建设水平，街道引导辖区群众积极参与“法治鸡头村”建设，优先从自愿报名的村小组中评选出有知识有技能的村民，组建一支红色巡逻队；借助每个自然村党支部书记和居民小组长人头熟、村情熟、事情熟的特点，由司法所统一组织培训，组建一支讲政治、懂政策、群众工作经验丰富的金色调解队；由派出所牵头，以东光警务室为依托，构建警企联动机制，按照“1+1+N”（1名民警、1名辅警、N家企业保安）的运行模式，组建蓝色护企队；将街道志愿者、各社区便民服务站窗口服务人员整合为绿色服务队；组建由司法、派出所、学校等相关部门人员组成橙色法宣队，通过整合资源，建设“五色队伍”，持续提升鸡头村街道基层治理水平。

“金色调解队由司法所统一组织培训，配发印有‘特聘调解员’金色字样的马甲，对邻里纠纷、婚姻家庭纠纷等进行调和、调解，定分止争、和谐邻里，形成矛盾纠纷化解网格化机制，真正做到矛盾不上交，平安不出事。”鸡头村街道司法所负责人介绍，近3年，该街道矛盾纠纷调处化解974件，辖区群众幸福指数不断上涨。

“我们主动上门服务，将静止服务窗口转变为流动窗口，把法律、政务服务触角延伸到家家户户。”鸡头村街道廖家田社区副主任宗情丽说，街道结合实际，从惠企利民的角度出发，带领绿色服务队服务辖区内困难户、孤寡老人、残疾人、留守儿童等特殊群体，近3年为辖区群众办理服务事项8000余件。

“五色队伍”是鸡头村街道持续提升法治政府建设水平的生动实践，通过整合各类资源，充分发挥法治作用，赢得了广大人民群众的信任和支持，擦亮了群众幸福底色。

本报记者 博达 通讯员 李增慧