抓党建促提升在行动

作为全球最大单系列多金属智能化选矿厂，云锡控股公司所属华联锌铟新田选矿车间牢固树立党建也是生产力、抓党建就是抓发展的理念，立足车间生产经营实际，自创“1335”党建工作法，精心培育“党建润新田 科技创锌铟”党建品牌，点燃红色引擎，推进党建工作与生产经营工作深度融合、同频共振。今年1月，该支部被省委组织部命名为“云岭先锋红旗党支部”。

华联锌铟公司新田选矿车间党支部坚持把党建工作摆在首要位置，切实把党员的先锋模范作用转化为攻坚克难、助推高质量发展的生产力。去年以来，新田选矿车间党支部精心组织实施党支部“堡垒工程”、党小组“尖刀工程”、党员“先锋工程”100余项，结出累累硕果。“支部第二党小组‘尖刀工程’开展QC课题，促进锌精矿回收率提高了0.89个百分点。”新田选矿车间党支部负责人介绍，支部第三小组主动认领锡精选作业回收率提升攻关项目，组织党员技术骨干攻克了锡回收率长期难以提升的技术难题，锡精选作业回收率提升2.47%，增加销售收入1000多万元。

今年以来，新田选矿车间党支部实行支部书记领办项目、班子成员攻关项目、党支部创新项目、骨干党员争先项目等，全力破解各项重点难点问题。仅骨干党员争先项目一项，就让车间每年节约电费225万元。支部班子成员攻关项目则有效降低车间选矿药剂成本，预计每年可节约药剂957万元。新田选矿车间党支部秉承党建引领科技创新的理念，聚焦科技创新，赋能生产经营高质量发展。“我们利用好职工创新工作室，成立以党员为主的工艺指标技术攻关小组、工艺技术改造小组等，带领车间全体党员、职工不断探索和努力。”支部负责人介绍，目前新田选矿车间已建成磨矿、浮选、重选智能控制系统，投用后磨矿浓粒度合格率达90%以上，浮选智能专家系统在线率达98%，重选智能接矿机器人已实现28张摇床到84张摇床的自动智能接矿。

新田选矿车间党支部搭建先锋模范、岗位建功、科技创新、降本增效、人才培养五大平台，服务车间工作，开展创先争优活动，成立“提质增效、降本增利”攻关小组，探索“1+1”人才培养模式，着力打造了一支高技能人才和复合型人才队伍。2023年以来，车间共评选和推广了“宋兴花离心机先进操作法”“王永剑球形摄像机异常诊断先进操作法”2个党员先进操作法，选树华联锌铟公司级优秀党务工作者1人，3名党员科研成果荣获省科技进步奖一等奖。车间碎磨班获2023年度“云锡之鹰”优秀班组，维修工段工段长龙荣贵获2023年度“云锡之鹰”十大劳动模范。车间维修工段电工班获2023年度“马关青年五四奖章集体”，职工逢明顺获2023年度“马关县优秀共青团员”称号。

“我们支部延续重点工作、重大安排在哪里，车间热点焦点就在哪里；阶段性重点部署在哪里，党组织的力量和优势就迅速延伸到哪里的思路。”新田选矿车间党支部负责人表示，将让“党建润新田 科技创锌铟”党建品牌再提质，以高质量党建助推国际一流单系列多金属智能选厂建设。

本报记者 李继洪 通讯员 杜娟