近年来，盘龙区滇源街道坚持党建引领，创新工作模式，按照“2+3（1）+N”机制和矛盾纠纷排查化解发现登记、风险评估、分流交办、分类调处、预防处置、动态管理、跟踪回访“七个闭环”工作机制，持续发展新时代“枫桥经验”，为滇源基层社会治理绘就“平安底色”。

“太感谢你们了，困扰我们家庭多年的矛盾终于得到了缓解。”6月7日，滇源街道“2+3（1）+N”机制实体化运行专班工作组对小营村魏某家庭矛盾纠纷案件进行跟踪回访时，魏某妻子紧握为其调解矛盾纠纷的工作人员的手满怀感激地说。

此前，滇源街道了解到魏某因患疾病，长期打骂妻子并与家人争吵的情况。随后，专班工作组走村入户，对辖区小营村魏某婚姻家庭矛盾纠纷进行现场分析研判和调处。经过研判商讨后，专班工作组决定对魏某与其妻子、岳父等家庭主要成员分别进行矛盾调处和劝解，与矛盾双方当事人逐一进行了情况沟通、思想开导、心理安抚和法律法规宣讲。

在工作专班的努力下，如今魏某与其家庭成员情绪稳定，未发生新的冲突。专班工作组定期对其进行跟踪回访，持续做好安抚稳控工作，严防矛盾再次激化。

调处魏某家庭矛盾只是滇源街道处理矛盾纠纷案件的一个缩影。滇源街道创新解纷联动机制，整合基层社会治理资源，形成多元化解矛盾纠纷的工作合力，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

滇源街道负责人介绍，“2+3（1）+N”机制以乡镇综治办为主要阵地，由乡镇政法委员、派出所所长统筹组织，综治办、派出所副所长、司法所所长、派出法庭庭长全员参与，整合各村及卫健、妇联、民政、教育等基层资源力量组成专班工作组，共同开展矛盾纠纷排查化解、社会治安突出问题整治等工作，推动矛盾纠纷联调、联处、联控。

专班工作组成员对上级单位及相关部门推送的主要矛盾纠纷风险隐患逐一进行排查梳理、动态跟踪下访、回访和处置。实现矛盾纠纷排查化解、特殊群体服务管理、命案防控、精准普法、突出社会治安问题整治一体推进、综合治理，坚持做到早发现、早研判、早化解。

截至目前，滇源街道共排查化解各类矛盾纠纷24件。此外，滇源街道以中所、老坝两个村委会作为试点，在全区首次开展“无讼村”创建活动。通过案源移交、端口前移、联合调解等措施，滇源街道努力实现矛盾纠纷的源头预防、就地化解，用心答好矛盾纠纷多元化解这张答卷，持续不断推进“2+3（1）+N”机制实体化运行，让“平安之花”在滇源绽放。本报记者 殷洁

本版统筹 王怡文